Relación entre el clima organizacional con el ausentismo laboral de la Empresa de Vigilancia Privada El Jaguar S.R.L. Cajamarca 2016

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RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el ausentismo laboral del personal de la empresa de vigilancia privada “El Jaguar” S.R.L. Cajamarca 2016; para lo cual se seleccionó una muestra aleatoria conformada por 80 trabajadores, se tomó en cu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alvites Alvitres, Víctor Ernesto, Santamaría Palomino, María Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/9918
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/9918
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Materia:Clima organizacional
Absentismo laboral
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description RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el ausentismo laboral del personal de la empresa de vigilancia privada “El Jaguar” S.R.L. Cajamarca 2016; para lo cual se seleccionó una muestra aleatoria conformada por 80 trabajadores, se tomó en cuenta administrativos, supervisores y colaboradores a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado para tal fin (encuesta), donde el tipo de investigación desarrollada de acuerdo al fin que persigue fue transversal, debido a que dicha investigación tiene como propósito describir, mostrar o examinar la implicancia entre dos variables. Es decir, es una investigación donde no se puede modificar las inferencias que ya sucedieron sobre los vínculos entre variables y se realizan sin participación o influencia directa de dichas relaciones, se perciben tal y como se han realizado en su contexto natural, encontrándose que sí, existe relación significativa entre el clima organizacional con el ausentismo laboral presentado en el personal de la empresa de vigilancia privada “El Jaguar” S.R.L PALABRAS CLAVE: clima organizacional, ausentismo laboral.
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spelling Poémape Grados, AraceliAlvites Alvitres, Víctor ErnestoSantamaría Palomino, María Patricia2017-05-16T23:12:58Z2017-05-16T23:12:58Z2016-09-16Alvites, V. E., & Santamaría, M. P. (2016). Relación entre el clima organizacional con el ausentismo laboral de la Empresa de Vigilancia Privada El Jaguar S.R.L. Cajamarca 2016 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/9918658 SANT/R 2016https://hdl.handle.net/11537/9918RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el ausentismo laboral del personal de la empresa de vigilancia privada “El Jaguar” S.R.L. Cajamarca 2016; para lo cual se seleccionó una muestra aleatoria conformada por 80 trabajadores, se tomó en cuenta administrativos, supervisores y colaboradores a quienes se les aplicó un cuestionario estructurado para tal fin (encuesta), donde el tipo de investigación desarrollada de acuerdo al fin que persigue fue transversal, debido a que dicha investigación tiene como propósito describir, mostrar o examinar la implicancia entre dos variables. Es decir, es una investigación donde no se puede modificar las inferencias que ya sucedieron sobre los vínculos entre variables y se realizan sin participación o influencia directa de dichas relaciones, se perciben tal y como se han realizado en su contexto natural, encontrándose que sí, existe relación significativa entre el clima organizacional con el ausentismo laboral presentado en el personal de la empresa de vigilancia privada “El Jaguar” S.R.L PALABRAS CLAVE: clima organizacional, ausentismo laboral.ABSTRACT The purpose of the research was to determine the relationship between organizational climate and work absenteeism of staff of private security "Jaguar" Cajamarca 2016 S.R.L. company; for which we selected a random sample comprised of 80 workers, it took into account administrative supervisors and collaborators who applied a structured questionnaire for this purpose (survey), where the type of research carried out according to the purpose pursued was transverse, since this research has as purpose describe, show, or browse the implication between two variables. IE is an investigation where you cannot modify the inferences that already happened on the links between variables and are conducted without participation or direct influence of these relationships, are perceived as they have been in its natural context, finding that if there is a significant relationship between the organizational climate with labor absenteeism presented in the staff of the enterprise of private security "Jaguar" S.R.L KEYWORDS: organizational climate, Work absenteeism.TesisCajamarcaapplication/pdfspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNClima organizacionalAbsentismo laboralTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre el clima organizacional con el ausentismo laboral de la Empresa de Vigilancia Privada El Jaguar S.R.L. Cajamarca 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciado en AdministraciónPregrado192591554098096243731985413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTSantamaría Palomino María Patricia Alvites Alvitres Víctor Ernesto (Tesis Parcial).pdf.txtSantamaría Palomino María Patricia Alvites Alvitres Víctor Ernesto (Tesis Parcial).pdf.txtExtracted texttext/plain15630https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/4/Santamar%c3%ada%20Palomino%20Mar%c3%ada%20Patricia%20%20Alvites%20Alvitres%20V%c3%adctor%20Ernesto%20%20%28Tesis%20Parcial%29.pdf.txtb800b23af8d0a7ce3488f4c6196cbfd6MD54Alvites Alvitres, Víctor Ernesto - Santamaría Palomino, María Patricia - Parcial.pdf.txtAlvites Alvitres, Víctor Ernesto - Santamaría Palomino, María Patricia - Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain15656https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/8/Alvites%20Alvitres%2c%20V%c3%adctor%20Ernesto%20-%20Santamar%c3%ada%20Palomino%2c%20Mar%c3%ada%20Patricia%20-%20Parcial.pdf.txtb57c4d7512cb3a203361c0e126332642MD58Autorización - Alvites Alvitres, Victor Ernesto.pdf.txtAutorización - Alvites Alvitres, Victor Ernesto.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/10/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvites%20Alvitres%2c%20Victor%20Ernesto.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD510Autorización - Santamaria Palomino, Maria Patricia.pdf.txtAutorización - Santamaria Palomino, Maria Patricia.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/12/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Santamaria%20Palomino%2c%20Maria%20Patricia.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD512THUMBNAILSantamaría Palomino María Patricia Alvites Alvitres Víctor Ernesto (Tesis Parcial).pdf.jpgSantamaría Palomino María Patricia Alvites Alvitres Víctor Ernesto (Tesis Parcial).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6033https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/3/Santamar%c3%ada%20Palomino%20Mar%c3%ada%20Patricia%20%20Alvites%20Alvitres%20V%c3%adctor%20Ernesto%20%20%28Tesis%20Parcial%29.pdf.jpg5a9706ae3ef162a25cc6c71d1de0f9ccMD53Alvites Alvitres, Víctor Ernesto - Santamaría Palomino, María Patricia - Parcial.pdf.jpgAlvites Alvitres, Víctor Ernesto - Santamaría Palomino, María Patricia - Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3226https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/9/Alvites%20Alvitres%2c%20V%c3%adctor%20Ernesto%20-%20Santamar%c3%ada%20Palomino%2c%20Mar%c3%ada%20Patricia%20-%20Parcial.pdf.jpgede5fe3bfbc76a0044b55af175844bb8MD59Autorización - Alvites Alvitres, Victor Ernesto.pdf.jpgAutorización - Alvites Alvitres, Victor Ernesto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3186https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/11/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvites%20Alvitres%2c%20Victor%20Ernesto.pdf.jpga4bf2d550eb0b0d06f86d89ef96303ccMD511Autorización - Santamaria Palomino, Maria Patricia.pdf.jpgAutorización - Santamaria Palomino, Maria Patricia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3339https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/13/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Santamaria%20Palomino%2c%20Maria%20Patricia.pdf.jpg10200b2033b2c9d7d276f3043d4669b9MD513ORIGINALAlvites Alvitres, Víctor Ernesto - Santamaría Palomino, María Patricia - Parcial.pdfAlvites Alvitres, Víctor Ernesto - Santamaría Palomino, María Patricia - Parcial.pdfapplication/pdf1313905https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/5/Alvites%20Alvitres%2c%20V%c3%adctor%20Ernesto%20-%20Santamar%c3%ada%20Palomino%2c%20Mar%c3%ada%20Patricia%20-%20Parcial.pdf440808ff08aace25a9f5264c681999c5MD55Autorización - Alvites Alvitres, Victor Ernesto.pdfAutorización - Alvites Alvitres, Victor Ernesto.pdfapplication/pdf395731https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/6/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvites%20Alvitres%2c%20Victor%20Ernesto.pdf3cde7ebe5b189fc2d22d323c8d643779MD56Autorización - Santamaria Palomino, Maria Patricia.pdfAutorización - Santamaria Palomino, Maria Patricia.pdfapplication/pdf185199https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/9918/7/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Santamaria%20Palomino%2c%20Maria%20Patricia.pdf6ebb39dd11f18c9511131297955b615bMD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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