Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Los Olivos, 2020
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes universitarios de una Universidad Privada de Los Olivos, 2020. Se desarrolló mediante enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transeccional y alcance c...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
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| Lenguaje: | español |
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El presente estudio tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes universitarios de una Universidad Privada de Los Olivos, 2020. Se desarrolló mediante enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transeccional y alcance correlacional contando con una muestra de 100 docentes a quienes se les administró la escala de clima organizacional de Palma (2004) validada por Manrique (2021) y la escala de satisfacción laboral de Warr et al. (1979) validada por Arias et al. (2017); encontrando como resultados que existe relación positiva significativa entre clima organizacional y satisfacción laboral (rho = .721, p = .000), además existe relación positiva significativa entre satisfacción laboral con involucramiento laboral (rho = .704, p = .000), supervisión (rho = .682, p = .000), comunicación (rho = .678, p = .000), condiciones laborales (rho = .730, p = .000) y autorrealización (rho = .654, p = .000). Se concluye que la satisfacción labora se relaciona de manera directa con el clima organizacional y sus dimensiones. |
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Caller Luna, Juan BautistaYauri Eulogio, Fiorella Fanny2023-09-07T23:10:45Z2023-09-07T23:10:45Z2023-06-13Yauri, F. F. (.2023). Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Los Olivos, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/34135158.7 YAUR 2023https://hdl.handle.net/11537/34135El presente estudio tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes universitarios de una Universidad Privada de Los Olivos, 2020. Se desarrolló mediante enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transeccional y alcance correlacional contando con una muestra de 100 docentes a quienes se les administró la escala de clima organizacional de Palma (2004) validada por Manrique (2021) y la escala de satisfacción laboral de Warr et al. (1979) validada por Arias et al. (2017); encontrando como resultados que existe relación positiva significativa entre clima organizacional y satisfacción laboral (rho = .721, p = .000), además existe relación positiva significativa entre satisfacción laboral con involucramiento laboral (rho = .704, p = .000), supervisión (rho = .682, p = .000), comunicación (rho = .678, p = .000), condiciones laborales (rho = .730, p = .000) y autorrealización (rho = .654, p = .000). Se concluye que la satisfacción labora se relaciona de manera directa con el clima organizacional y sus dimensiones.The main purpose of this study was to determine the relationship between organizational climate and job satisfaction in university teachers of a Private University of Los Olivos, 2020. It was developed using a quantitative approach, a non-experimental design of a transectional cut and correlational scope with a sample of 100 teachers who were administered the organizational climate scale of Palma (2004) validated by Manrique (2021) and the job satisfaction scale of Warr et al. (1979) validated by Arias et al. (2017); finding as results that there is a significant positive relationship between organizational climate and job satisfaction (rho = .721, p = .000), in addition there is a significant positive relationship between job satisfaction with job involvement (rho = .704, p = .000), supervision (rho = .682, p = .000), communication (rho = .678, p = .000), working conditions (rho = .730, p = .000), and self-actualization (rho = .654, p = .000 ). It is concluded that job satisfaction is directly related to the organizational climate and its dimensions.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSatisfacción en el trabajoPsicología organizacionalComportamiento organizacionalMotivaciónClima organizacionalSatisfacción laboralDocentesUniversidadOrganizational climateJob satisfactionTeachersUniversityhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Los Olivos, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesis10%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo ProfesionalPsicologíaLicenciado en PsicologíaPregrado07143496https://orcid.org/0000-0001-6623-246X76634745313016Negreiros Mora, Nancy AlfonsinaRuíz Alva, César MercedesCasana Jara, Kelly Milagritoshttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTYauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.txtYauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.txtExtracted texttext/plain87781https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/8/Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf.txt7a8a40d8ec3fefbdce53927c2cef43b1MD58Yauri Eulogio Fiorella Fanny.docx.txtYauri Eulogio Fiorella Fanny.docx.txtExtracted texttext/plain79356https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/10/Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.docx.txtc399e28ec7cb87838100895a2b21efceMD510Autorización-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.txtAutorización-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.txtExtracted texttext/plain7528https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/11/Autorizaci%c3%b3n-Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf.txta99a95b106dda9917255dca8cbc041e9MD511Declaración jurada-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.txtDeclaración jurada-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.txtExtracted texttext/plain1734https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/13/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf.txt6ce2d621d9efac7fa6034a4faadb8f22MD513Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain769https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/15/Informe%20de%20similitud.pdf.txtf5f020c1fc7f67a5083ba75963f4dbe8MD515THUMBNAILYauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.jpgYauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2816https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/9/Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf.jpg70499c0030df47559fc45f393f7b13ddMD59Autorización-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.jpgAutorización-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4170https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/12/Autorizaci%c3%b3n-Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf.jpg68de2bdb776e2e0445279c3706185325MD512Declaración jurada-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.jpgDeclaración jurada-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3631https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/14/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf.jpg47ed3ad616a5c565c398574c64f1109aMD514Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2230https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/16/Informe%20de%20similitud.pdf.jpge934b14b0c2fb10b17a15a9e0a28511dMD516ORIGINALYauri Eulogio Fiorella Fanny.pdfYauri Eulogio Fiorella Fanny.pdfapplication/pdf627776https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/1/Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdffcfe9daa549ef0e37299a7e752b15c7bMD51Yauri Eulogio Fiorella Fanny.docxYauri Eulogio Fiorella Fanny.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document290020https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/2/Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.docx7de20aa16a7f74640e0d241810ccc265MD52Autorización-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdfAutorización-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdfapplication/pdf179692https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/3/Autorizaci%c3%b3n-Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdffce0cb1a0368271251faf0092693b841MD53Declaración jurada-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdfDeclaración jurada-Yauri Eulogio Fiorella Fanny.pdfapplication/pdf142326https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Yauri%20Eulogio%20Fiorella%20Fanny.pdf95c6b454cb88acb5a8dd97b73679009bMD54Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf3280394https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34135/5/Informe%20de%20similitud.pdfaf432e773536280e19bd4317a189c30cMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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