La responsabilidad social empresarial y la política anticorrupción en el Perú

Descripción del Articulo

En el presente trabajo de investigación se analizará la existencia del rol de las empresas peruanas en la lucha contra la corrupción y la necesidad de una educación general en Responsabilidad Social Empresarial, con el fin de mejorar el actuar de las empresas privadas para con la sociedad; siendo as...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Gonzales Cabezas, Sarai Irene, Leon Rojas, Yaniret Adriana Yisel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36505
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/36505
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Responsabilidad social de las empresas
Política anticorrupción
Gestión de empresas
Medio ambiente - Protección
Instituciones particulares
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:En el presente trabajo de investigación se analizará la existencia del rol de las empresas peruanas en la lucha contra la corrupción y la necesidad de una educación general en Responsabilidad Social Empresarial, con el fin de mejorar el actuar de las empresas privadas para con la sociedad; siendo así que se centrará en hallar la existencia de una responsabilidad por parte de las instituciones particulares, esto mediante la implementación de las políticas anticorrupción y la eficacia de su programa de RSE en el sentido social y ambiental. Para esta investigación se realizó una estrategia basada en la recolección de datos extraídos de diferentes documentos como libros, artículos y tesis, que, a través de la guía documental como herramienta para analizar la información, permitirán que los resultados sean más verídicos en cuanto a la población a investigar, siendo estas empresas que se han visto involucradas en infracciones y cuenten con políticas de prevención de corrupción. Hallando falencias, no solo dentro de las estructuras empresariales, para con sus empleados, sino para con la sociedad a la que brindan diferentes productos y/o servicios; y que, aun cuando existe este programa preventivo y beneficioso para ambos intervinientes (empresas - sociedad), la misma no estaría funcionando correctamente.
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