Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científica

Descripción del Articulo

Investigaciones con observaciones ingresadas a solicitud de Coordinación Centro de Información
Detalles Bibliográficos
Autor: Camacho Saenz, Nancy Milagritos
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/24293
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/24293
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima laboral
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spelling Gonzales Ponce de León, Erica RojanaCamacho Saenz, Nancy Milagritos2020-10-24T01:18:56Z2020-10-24T01:18:56Z2020-09-02Camacho, N. M. (2019). Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científica (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/24293658.31422 CAMA/N 2019https://hdl.handle.net/11537/24293Investigaciones con observaciones ingresadas a solicitud de Coordinación Centro de InformaciónLa investigación realizada trata sobre la forma en la que van evolucionado la políticas de motivación y satisfacción laboral en el Perú en los ultimos 10 años y determinar la mejor manera de crear un ambiente laboral óptimo para el dinamismo de la productividad de un colaborador dentro de la empresa. Con el fin de cumplir con esta misión se optó por investigar en revistas cientifícas de EBSCOhots, ProQuest y Redalyc utilizando una metodología cuantitaviva, explorativa y no experimental. El objetivo del estudio es para evaluar las diferentes medidas de satisfacción laboral tomadas, puesto que el estudio es relevante para asegurar los intereses de los empleados de una organización y además, garantizar que cumplan con sus responsabilidades. A nivel de género, sin embargo aún no se ha comprobado que el compromiso laboral sea una consecuencia natural de la satisfacción laboral en la misma proporción en los hombres y mujeres. Los resultados obtenidos hacen notar que existe una relación directa entre estrés laboral y satisfacción laboral, en contra de lo que normalmente parece y que la motivación laboral influye en los indices de rotación de personal y niveles de desempleo. Puedo mencionar que entre las limitaciones que se han venido desde la discrecionalidad de algunas empresas para describir de manera explicita sus politicas de trabajo en fuentes consuktadas, hasta el factor de tiempo para poder desarrollar la revisión sistematica. Y es que la informalidad en el País hace necesaria la adopción de políticas laborales en aspectos tan relevantes como la motivación de los empleados, a fin que puedan tomar iniciativas que produzcan un entorno laboral saludable y competitivo.Trabajo de investigaciónBreñaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNClima laboralSatisfacción en el trabajoProductividad (motivación)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosBachillerAdministraciónBachiller en AdministraciónPregrado18167593https://orcid.org/0000-0002-6940-375143437261413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALCamacho Saenz, Nancy Milagritos.pdfCamacho Saenz, Nancy Milagritos.pdfapplication/pdf2741960https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24293/2/Camacho%20Saenz%2c%20Nancy%20Milagritos.pdf9049e7a7d39f2f9c1a4601921c336717MD52Camacho Saenz, Nancy Milagritos_parcial.pdfCamacho Saenz, Nancy Milagritos_parcial.pdfapplication/pdf568108https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24293/14/Camacho%20Saenz%2c%20Nancy%20Milagritos_parcial.pdf81b1ea0ab4ae1a9d86bfc235de3860e2MD514Camacho Saenz, Nancy Milagritos.docxCamacho Saenz, Nancy Milagritos.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document88929633https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24293/3/Camacho%20Saenz%2c%20Nancy%20Milagritos.docx7f22d74d58cfacd75ce1ae59a613c472MD53Camacho Saenz, Nancy Milagritos_ autorización.pdfCamacho Saenz, Nancy Milagritos_ autorización.pdfapplication/pdf221616https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24293/4/Camacho%20Saenz%2c%20Nancy%20Milagritos_%20autorizaci%c3%b3n.pdf83a06eda315a1784d1071294c217424fMD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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