Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302

Descripción del Articulo

Descripción: el curso Liderazgo Gerencial y equipos de Alto Rendimiento es un curso electivo de la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico dirigido a los estudiantes de cuarto ciclo. El desarrollo del curso le permitirá al estudiante entender que las organizaciones...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Canales Solano, Nieves Gabriela, Llanos Tarazona, Sandra Jesús
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681342
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/681342
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:RH557
id UUPC_f7151567deee0473b86b2b14091e3830
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681342
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
spelling ed1debc9494c8d174e57719314ba0f7e4295195e98d6ba67579521c13253be5c500Canales Solano, Nieves GabrielaLlanos Tarazona, Sandra Jesús2024-11-26T05:50:16Z2024-11-26T05:50:16Z2023-08http://hdl.handle.net/10757/681342Descripción: el curso Liderazgo Gerencial y equipos de Alto Rendimiento es un curso electivo de la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico dirigido a los estudiantes de cuarto ciclo. El desarrollo del curso le permitirá al estudiante entender que las organizaciones de hoy tienen por finalidad ser rentables, sostenibles y responsables socialmente. Para lograrlo, requieren desarrollar 3 pilares: 1) contar con el mejor talento; 2) construir una cultura organizacional centrada en la calidad, en la mejora continua y en el respeto a la persona; y 3) tener como dinámica esencial para el logro de los objetivos al trabajo en equipo. Este último pilar, le plantea a las organizaciones el reto de desarrollar Equipos de Alto Rendimiento El curso está diseñado para que el estudiante desarrolle la competencia específica de Toma de decisiones en nivel 2. Propósito: el curso Liderazgo Gerencial y Equipos de Alto Rendimiento les permitirá a los estudiantes, desempeñarse con eficiencia en puestos de trabajo en los que tengan personas a su cargo, tanto en el sector público como privado. Asimismo, les permitirá asumir el rol de asesores o consultores para favorecer el desarrollo de los colectivos hasta consolidarlos en equipos de alto rendimiento.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCRH557Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302info:eu-repo/semantics/report2024-11-26T05:50:16ZTHUMBNAILRH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.jpgRH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg52323https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681342/3/RH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.jpgc6bd232e2f18b4cc377e7add6fc6bcbaMD53falseTEXTRH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.txtRH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.txtExtracted texttext/plain14129https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681342/2/RH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.txt88d79c7e491783929de3750859e08ed0MD52falseORIGINALRH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdfapplication/pdf18165https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681342/1/RH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdfef877c0e80af282452d45687967e7385MD51true10757/681342oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6813422024-11-27 03:29:25.856Repositorio académico upcupc@openrepository.com
dc.title.none.fl_str_mv Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
title Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
spellingShingle Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
Canales Solano, Nieves Gabriela
RH557
title_short Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
title_full Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
title_fullStr Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
title_full_unstemmed Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
title_sort Liderazgo Gerencial Y Equipos De Alto Rendimiento - RH557 - 202302
author Canales Solano, Nieves Gabriela
author_facet Canales Solano, Nieves Gabriela
Llanos Tarazona, Sandra Jesús
author_role author
author2 Llanos Tarazona, Sandra Jesús
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Canales Solano, Nieves Gabriela
Llanos Tarazona, Sandra Jesús
dc.subject.none.fl_str_mv RH557
topic RH557
description Descripción: el curso Liderazgo Gerencial y equipos de Alto Rendimiento es un curso electivo de la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico dirigido a los estudiantes de cuarto ciclo. El desarrollo del curso le permitirá al estudiante entender que las organizaciones de hoy tienen por finalidad ser rentables, sostenibles y responsables socialmente. Para lograrlo, requieren desarrollar 3 pilares: 1) contar con el mejor talento; 2) construir una cultura organizacional centrada en la calidad, en la mejora continua y en el respeto a la persona; y 3) tener como dinámica esencial para el logro de los objetivos al trabajo en equipo. Este último pilar, le plantea a las organizaciones el reto de desarrollar Equipos de Alto Rendimiento El curso está diseñado para que el estudiante desarrolle la competencia específica de Toma de decisiones en nivel 2. Propósito: el curso Liderazgo Gerencial y Equipos de Alto Rendimiento les permitirá a los estudiantes, desempeñarse con eficiencia en puestos de trabajo en los que tengan personas a su cargo, tanto en el sector público como privado. Asimismo, les permitirá asumir el rol de asesores o consultores para favorecer el desarrollo de los colectivos hasta consolidarlos en equipos de alto rendimiento.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-26T05:50:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-26T05:50:16Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-08
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format report
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/681342
url http://hdl.handle.net/10757/681342
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681342/3/RH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681342/2/RH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/681342/1/RH557_Liderazgo_Gerencial_Y_Equipos_De_Alto_Rendimiento_202302.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv c6bd232e2f18b4cc377e7add6fc6bcba
88d79c7e491783929de3750859e08ed0
ef877c0e80af282452d45687967e7385
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1846066102503735296
score 13.888046
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).