Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?

Descripción del Articulo

El propósito de este trabajo es recopilar y contrastar investigaciones sobre la continuidad de las empresas familiares y el grado de importancia de la profesionalización y sucesión familiar de la gestión en sus cambios generacionales. El método científico utilizado es exploratorio con enfoque hermen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Flores García, Elizabeth, Pari Condori, Wilfredo Agustin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/648719
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/648719
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empresa familiar
Profesionalización
Sucesión familiar
Family business
Profesionalizan
Family Succession
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UUPC_9c2a8e81bf1b343f0776075d447bc402
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/648719
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
dc.title.en_US.fl_str_mv Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
dc.title.alternative.en_US.fl_str_mv Continuity in Family Companies Professionalization or Family Succession?
title Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
spellingShingle Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
Flores García, Elizabeth
Empresa familiar
Profesionalización
Sucesión familiar
Family business
Profesionalizan
Family Succession
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
title_full Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
title_fullStr Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
title_full_unstemmed Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
title_sort Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
author Flores García, Elizabeth
author_facet Flores García, Elizabeth
Pari Condori, Wilfredo Agustin
author_role author
author2 Pari Condori, Wilfredo Agustin
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Nureña Yafac, Nicolás Alfonso
dc.contributor.author.fl_str_mv Flores García, Elizabeth
Pari Condori, Wilfredo Agustin
dc.subject.en_US.fl_str_mv Empresa familiar
Profesionalización
Sucesión familiar
Family business
Profesionalizan
Family Succession
topic Empresa familiar
Profesionalización
Sucesión familiar
Family business
Profesionalizan
Family Succession
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El propósito de este trabajo es recopilar y contrastar investigaciones sobre la continuidad de las empresas familiares y el grado de importancia de la profesionalización y sucesión familiar de la gestión en sus cambios generacionales. El método científico utilizado es exploratorio con enfoque hermenéutico a través de la contrastación de 22 fuentes de Scimago y 12 bibliográficas. Sobre la base de los resultados se aborda la importancia de gestionar los procesos de las organizaciones con criterio profesional y también se evidencia las características de las empresas familiares que mantienen sus motivaciones particulares. Después del análisis a la información de los investigadores se determina que la profesionalización y la sucesión de la gestión en las empresas familiares no van separados, sino que por el contrario se complementan. El proceso de transición puede ser acertado por el fundador y el sucesor puede ser familiar y no familiar, sin obviar las complicaciones que puede generar una decisión no competente. Se encontró pocas investigaciones sobre continuidad en los últimos 5 años a pesar de ser un tema muy importante, las investigaciones datan de hasta 20 años de antigüedad por lo que se necesitan registros e indicadores actuales. Por último, investigar la continuidad de las empresas familiares en el contexto de otros componentes fuera de la propiedad familiar como la profesionalización y la sucesión de la gestión puede ampliar la comprensión sobre las crisis generacionales tan comunes a nivel mundial en este tipo de empresas.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-02-17T22:58:27Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-02-17T22:58:27Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-12-12
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.other.es_PE.fl_str_mv Trabajo de suficiencia profesional
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Flores García, E. ;, & Pari Condori, W. A. (2019). Continuidad en las Empresas Familiares ¿ Profesionalización o Sucesión Familiar ? [Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas(UPC).]. http://hdl.handle.net/10757/648719
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/648719
identifier_str_mv Flores García, E. ;, & Pari Condori, W. A. (2019). Continuidad en las Empresas Familiares ¿ Profesionalización o Sucesión Familiar ? [Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas(UPC).]. http://hdl.handle.net/10757/648719
url http://hdl.handle.net/10757/648719
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/7/Flores_GE.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/8/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20Flores_GE.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/5/Flores_GE.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/6/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20Flores_GE.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/2/Flores_GE.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/3/Flores_GE.docx
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/4/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20Flores_GE.pdf
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/1/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv db61b2957822577b77d5e8a72f8ef7e7
6913af4dd88c78fc6b47bcbb8cfc1fd5
a73acbd4c6eb0b2f0dfb47025ace6f27
2228e977ebea8966e27929f43e39cb67
3f514f2d119d84cda41389b1cdd5f945
1637305cecc4f86bfc1ab27d2f02f801
b362eb68951a24feb302f0d83d2b24c7
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1846065668148953088
spelling 7edbe397197c6efe2d39f12135e19745600http://orcid.org/0000-0002-3570-0803Nureña Yafac, Nicolás Alfonso290a0f7dea741033af19f6cc1df9d26550074ddd8347e4264d37077eaa8794d6999500Flores García, ElizabethPari Condori, Wilfredo Agustin2020-02-17T22:58:27Z2020-02-17T22:58:27Z2019-12-12Flores García, E. ;, & Pari Condori, W. A. (2019). Continuidad en las Empresas Familiares ¿ Profesionalización o Sucesión Familiar ? [Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas(UPC).]. http://hdl.handle.net/10757/648719http://hdl.handle.net/10757/648719El propósito de este trabajo es recopilar y contrastar investigaciones sobre la continuidad de las empresas familiares y el grado de importancia de la profesionalización y sucesión familiar de la gestión en sus cambios generacionales. El método científico utilizado es exploratorio con enfoque hermenéutico a través de la contrastación de 22 fuentes de Scimago y 12 bibliográficas. Sobre la base de los resultados se aborda la importancia de gestionar los procesos de las organizaciones con criterio profesional y también se evidencia las características de las empresas familiares que mantienen sus motivaciones particulares. Después del análisis a la información de los investigadores se determina que la profesionalización y la sucesión de la gestión en las empresas familiares no van separados, sino que por el contrario se complementan. El proceso de transición puede ser acertado por el fundador y el sucesor puede ser familiar y no familiar, sin obviar las complicaciones que puede generar una decisión no competente. Se encontró pocas investigaciones sobre continuidad en los últimos 5 años a pesar de ser un tema muy importante, las investigaciones datan de hasta 20 años de antigüedad por lo que se necesitan registros e indicadores actuales. Por último, investigar la continuidad de las empresas familiares en el contexto de otros componentes fuera de la propiedad familiar como la profesionalización y la sucesión de la gestión puede ampliar la comprensión sobre las crisis generacionales tan comunes a nivel mundial en este tipo de empresas.The purpose of this work is to collect and contrast research on the continuity of family businesses and the degree of importance of professionalization and family succession of management in their generational changes. The scientific method used is exploratory with a hermeneutical approach through contrast of 22 Scimago and 12 bibliographic sources. Based on the results, the importance of managing the processes of organizations with professional criteria is discussed and the characteristics of family businesses that maintain their particular motivations are also evidenced. After analyzing the information of the researchers, it is determined that the professionalization and succession of management in family businesses are not separated, but instead complement each other. The transition process can be successful by the founder and the successor can be familiar and unfamiliar, without forgetting the complications that an unqualified decision can generate. There was little research on continuity in the last 5 years despite being a very important issue, the research dates up to 20 years old, so current records and indicators are needed. Finally, investigating the continuity of family businesses in the context of other components outside family property such as professionalization and management succession can broaden the understanding of generational crises so common worldwide in this type of business.spaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCEmpresa familiarProfesionalizaciónSucesión familiarFamily businessProfesionalizanFamily Successionhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?Continuity in Family Companies Professionalization or Family Succession?info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de suficiencia profesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaAdministración y Gerencia del EmprendimientoLicenciado en Administración y Gerncia del Emprendimiento2020-08-26T15:04:14Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413266THUMBNAIL2089-12-12Flores_GE.pdf.jpgFlores_GE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31714https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/7/Flores_GE.pdf.jpgdb61b2957822577b77d5e8a72f8ef7e7MD57false2089-12-12Ficha de Autorización Flores_GE.pdf.jpgFicha de Autorización Flores_GE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg92377https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/8/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20Flores_GE.pdf.jpg6913af4dd88c78fc6b47bcbb8cfc1fd5MD58falseCONVERTED2_3692389TEXT2089-12-12Flores_GE.pdf.txtFlores_GE.pdf.txtExtracted texttext/plain147863https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/5/Flores_GE.pdf.txta73acbd4c6eb0b2f0dfb47025ace6f27MD55false2089-12-12Ficha de Autorización Flores_GE.pdf.txtFicha de Autorización Flores_GE.pdf.txtExtracted texttext/plain3https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/6/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20Flores_GE.pdf.txt2228e977ebea8966e27929f43e39cb67MD56falseORIGINALFlores_GE.pdfFlores_GE.pdfapplication/pdf1166571https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/2/Flores_GE.pdf3f514f2d119d84cda41389b1cdd5f945MD52true2089-12-12Flores_GE.docxFlores_GE.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document367530https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/3/Flores_GE.docx1637305cecc4f86bfc1ab27d2f02f801MD53false2089-12-12Ficha de Autorización Flores_GE.pdfFicha de Autorización Flores_GE.pdfapplication/pdf257828https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/4/Ficha%20de%20Autorizaci%c3%b3n%20Flores_GE.pdfb362eb68951a24feb302f0d83d2b24c7MD54falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/648719/1/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51false10757/648719oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6487192025-04-07 23:37:04.12Repositorio académico upcupc@openrepository.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
score 13.919034
Continuidad en las Empresas Familiares ¿Profesionalización o Sucesión Familiar?
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares