Derechos de la Madre ante la Contratación CAS según el Pleno Sentencia 14/2024

• Autores: Roman Zegarra, Marilia Alejandra, Rodriguez Vereau, Ruth Ximena
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/688085
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/688085
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Despido nulo; Maternidad; Derechos fundamentales; Tribunal Constitucional; Null dismissal; Maternity; Fundamental rights; Constitutional court; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad examinar la Sentencia N.º 14/2024, correspondiente al Expediente N.º 00644-2022-PA/TC, resuelta por el Tribunal Constitucional. El caso se origina en el recurso de agravio constitucional presentado por María Indira Alvarado Paredes contra la decisión de la Cuarta Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Lima, que había declarado improcedente su demanda de amparo frente a la Municipalidad Metropolitana de Lima. Así, la controversia surge a raíz de un memorándum que comunicó a la trabajadora la no renovación de su contrato, mientras se encontraba en licencia por lactancia materna. Tras la evaluación del caso, el Tribunal Constitucional, mediante mayoría de votos, declaró fundada la demanda, dejando sin efecto el memorándum y ordenando la reposición de la demandante, al acreditarse la vulneración de sus derechos fundamentales. En ese sentido, la finalidad del presente trabajo recae en analizar el alcance de la decisión adoptada por el Tribunal Constitucional respecto a la protección y garantías que se otorga a la madre gestante y/o lactante, tras haberse acreditado la transgresión de sus derechos fundamentales. Asimismo, considerando la sentencia del Tribunal Constitucional en cuestión, se busca identificar el escenario idóneo para la madre gestante y/o lactante que ha adquirido su derecho a la reposición en el sector público.