Clima organizacional y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Polirroll S.A., Lima, 2021

Descripción del Articulo

En el presente, las instituciones identifican qué el reconocimiento del clima y el compromiso organizacional es primordial relevancia, ya que de este modo un negocio es más fructífero que otros. La presente investigación tiene por objetivo Determinar la relación entre el clima organizacional y el co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Celis León, Ana Briseth, Sánchez Cisneros, Víctor Ulises
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/5344
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/5344
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
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description En el presente, las instituciones identifican qué el reconocimiento del clima y el compromiso organizacional es primordial relevancia, ya que de este modo un negocio es más fructífero que otros. La presente investigación tiene por objetivo Determinar la relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa “Polirroll S.A.”, Lima, 2021. La metodología de la presente investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal de nivel correlacional. Se aplicó una muestra a 33 de la empresa “Polirroll S.A.” Los resultados obtenidos señalan que el nivel de significancia o p - valor fue de 0.005, por ello es menor al alfa (0.005 < 0.05), asimismo el coeficiente de correlación de Pearson fue de 0,476 y con un nivel de confianza del 95%, se puede concluir de ello, que existe una relación positiva moderada y significativa entre el clima organizacional y el compromiso organizacional.
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spelling Huamaní Torres, RuthCelis León, Ana BrisethSánchez Cisneros, Víctor Ulises2022-06-01T15:49:49Z2022-06-01T15:49:49Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12867/5344En el presente, las instituciones identifican qué el reconocimiento del clima y el compromiso organizacional es primordial relevancia, ya que de este modo un negocio es más fructífero que otros. La presente investigación tiene por objetivo Determinar la relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa “Polirroll S.A.”, Lima, 2021. La metodología de la presente investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal de nivel correlacional. Se aplicó una muestra a 33 de la empresa “Polirroll S.A.” Los resultados obtenidos señalan que el nivel de significancia o p - valor fue de 0.005, por ello es menor al alfa (0.005 < 0.05), asimismo el coeficiente de correlación de Pearson fue de 0,476 y con un nivel de confianza del 95%, se puede concluir de ello, que existe una relación positiva moderada y significativa entre el clima organizacional y el compromiso organizacional.At present, the institutions identify that the recognition of the climate and the organizational commitment is of paramount relevance, since in this way a business is more fruitful than others. "The objective of this research is to determine the relationship between the organizational climate and organizational commitment in the collaborators of the company" Polirroll SA ", Lima, 2021. The methodology of this research is of a quantitative approach, with a non-experimental design of cut cross-sectional correlational level. A sample was applied to 33 of the company "Polirroll S.A." The results obtained indicate that the level of significance op - value was 0.005, therefore it is lower than the alpha (0.005 <0.05), also the Pearson correlation coefficient was 0.476 and with a confidence level of 95%, it can be conclude from this that there is a moderate and significant positive relationship between organizational climate and organizational commitment.Campus Lima Centroapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UTPUniversidad Tecnológica del Perúreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPClima organizacionalCompromiso organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima organizacional y compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Polirroll S.A., Lima, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasUniversidad Tecnológica del Perú. 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