Estrés laboral y el salario emocional en los trabajadores del rubro metal mecánica de una empresa contratista de Arequipa, 2024

• Autores: Huillcara Giraldo, Nayda Rosa, Apaza Zuñiga, Nicolas Kevin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/12178
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/12178
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Salario emocional; Bienestar laboral; Rubro metalmecánico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El estudio determinó la relación entre el estrés laboral y el salario emocional llevado a cabo en los trabajadores del rubro metalmecánica de una empresa contratista del Arequipa, cuyo problema central es determinar cómo estas variables influyen en la satisfacción y bienestar de los trabajadores en un entorno de alta demanda y presión laboral. La metodología empleada es aplicada, enfoque cuantitativo, alcance correlacional, corte transversal, técnica encuesta, y los datos se procesaron en el jamovi versión 2.5.6 para llegar a resultados descriptivos e inferenciales. Los resultados dictaminan que en casi su totalidad de los encuestados son hombres (95.3%) predominantemente adultos jóvenes (62%) con estudios técnicos (58%). Por la parte inferencial, se acepta la hipótesis, puesto que existe una relación positiva baja r= 0.336, y p<0.001 entre las variables de estudio. El desenlace del estudio proporciona datos empíricos personas con cargo de dirección.