Planeación estratégica y su influencia en el proceso administrativo de la división de altas bajas y licencia en la dirección de recursos humanos de la policía nacional del Perú, 2018

Descripción del Articulo

El objetivo fue: Determinar la influencia de la planeación estratégica en el proceso administrativo de la División de altas, bajas y licencias, de la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú 2018. La hipótesis general es: La Planeación Estratégica se relaciona con el proceso adm...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huascupe Cutipa, Codio Ruben
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada Telesup
Repositorio:UTELESUP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/95
Enlace del recurso:https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/95
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planeación estratégica
Gestión administrativa
Liderazgo
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