ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo de este estudio ha sido: determinar el nivel de contribución de las dimensiones de la variable estrés laboral: falta de apoyo organizacional, sobrecarga laboral, malas relaciones interpersonales, fuentes intrínsecas de insatisfacción y falta de justicia organizacional sobre la variable a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: ROJAS ESPINO, MARIA ELISA, YZARRA CABALLERO, VIOLETA GLORIA
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada Telesup
Repositorio:UTELESUP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/965
Enlace del recurso:https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/965
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
id UTEL_50e85df888b09edeb98e649ccd2b42b8
oai_identifier_str oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/965
network_acronym_str UTEL
network_name_str UTELESUP-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_ES.fl_str_mv ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
title ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
spellingShingle ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
ROJAS ESPINO, MARIA ELISA
ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
title_short ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
title_full ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
title_fullStr ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
title_full_unstemmed ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
title_sort ESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019
author ROJAS ESPINO, MARIA ELISA
author_facet ROJAS ESPINO, MARIA ELISA
YZARRA CABALLERO, VIOLETA GLORIA
author_role author
author2 YZARRA CABALLERO, VIOLETA GLORIA
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv ACUÑA CASAS, BERNARDO RAUL
dc.contributor.author.fl_str_mv ROJAS ESPINO, MARIA ELISA
YZARRA CABALLERO, VIOLETA GLORIA
dc.subject.es_ES.fl_str_mv ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
topic ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv ESTRÉS LABORAL
AUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORES
description El objetivo de este estudio ha sido: determinar el nivel de contribución de las dimensiones de la variable estrés laboral: falta de apoyo organizacional, sobrecarga laboral, malas relaciones interpersonales, fuentes intrínsecas de insatisfacción y falta de justicia organizacional sobre la variable autoestima de los trabajadores del C.M.I. Ollantay de Pamplona Alta, San Juan de Miraflores, 2019. Los contenidos del marco teórico se sustentan en la consulta objetiva y real de la bibliografía actualizada, y están estructurados de acuerdo con las variables de estudio: estrés laboral y autoestima de los trabajadores. El diseño de la investigación corresponde a un estudio correlacional, no experimental y transeccional. La muestra estuvo constituida por 60 trabajadores del Centro Materno Infantil Ollantay de Pamplona Alta, San Juan de Miraflores. El instrumento empleado fue un cuestionario que se aplicó a los trabajadores previa coordinación con ellos. Consta de 31 ítems para la variable “estrés laboral” y 30 ítems para la variable “autoestima de los trabajadores”. Los resultados muestran los siguientes datos: el estrés laboral está relacionado significativamente con la autoestima de los trabajadores en una valor de 0,781, en el factor de seguridad con 0,773 y, en pertenencia con 0,622 todos con un nivel de significación de 0.000; valores que establecen una relación significativa entre la variable “estrés laboral” con “autoestima de los trabajadores” de CMI Ollantay de Pamplona Alta de San Juan de Miraflores.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-12-24T15:52:52Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-12-24T15:52:52Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/965
url https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/965
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
dc.source.es_ES.fl_str_mv Universidad Privada Telesup - UTELESUP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UTELESUP-Institucional
instname:Universidad Privada Telesup
instacron:UTELESUP
instname_str Universidad Privada Telesup
instacron_str UTELESUP
institution UTELESUP
reponame_str UTELESUP-Institucional
collection UTELESUP-Institucional
dc.source.uri.es_ES.fl_str_mv Repositorio Digital UTELESUP
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/1/ROJAS%20ESPINO%20MARIA%20ELISA-YZARRA%20CABALLERO%20VIOLETA%20GLORIA.pdf
https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/2/license.txt
https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/3/ROJAS%20ESPINO%20MARIA%20ELISA-YZARRA%20CABALLERO%20VIOLETA%20GLORIA.pdf.txt
https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/4/ROJAS%20ESPINO%20MARIA%20ELISA-YZARRA%20CABALLERO%20VIOLETA%20GLORIA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b306e5219c4249b5baa7242123b7d851
76a304509c195f992a890ceddc6dc247
2e96d60d1fe01a3f3dae442b0f621e2f
7647b9cfe5af7a9e1bb1f48a36fd1b54
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Privada Telesup
repository.mail.fl_str_mv repositorio.utelesup@gmail.com
_version_ 1752756025139658752
spelling ACUÑA CASAS, BERNARDO RAULROJAS ESPINO, MARIA ELISAYZARRA CABALLERO, VIOLETA GLORIA2020-12-24T15:52:52Z2020-12-24T15:52:52Z2019https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/965El objetivo de este estudio ha sido: determinar el nivel de contribución de las dimensiones de la variable estrés laboral: falta de apoyo organizacional, sobrecarga laboral, malas relaciones interpersonales, fuentes intrínsecas de insatisfacción y falta de justicia organizacional sobre la variable autoestima de los trabajadores del C.M.I. Ollantay de Pamplona Alta, San Juan de Miraflores, 2019. Los contenidos del marco teórico se sustentan en la consulta objetiva y real de la bibliografía actualizada, y están estructurados de acuerdo con las variables de estudio: estrés laboral y autoestima de los trabajadores. El diseño de la investigación corresponde a un estudio correlacional, no experimental y transeccional. La muestra estuvo constituida por 60 trabajadores del Centro Materno Infantil Ollantay de Pamplona Alta, San Juan de Miraflores. El instrumento empleado fue un cuestionario que se aplicó a los trabajadores previa coordinación con ellos. Consta de 31 ítems para la variable “estrés laboral” y 30 ítems para la variable “autoestima de los trabajadores”. Los resultados muestran los siguientes datos: el estrés laboral está relacionado significativamente con la autoestima de los trabajadores en una valor de 0,781, en el factor de seguridad con 0,773 y, en pertenencia con 0,622 todos con un nivel de significación de 0.000; valores que establecen una relación significativa entre la variable “estrés laboral” con “autoestima de los trabajadores” de CMI Ollantay de Pamplona Alta de San Juan de Miraflores.Tesisapplication/pdfspaUNIVERSIDAD PRIVADA TELESUPinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Privada Telesup - UTELESUPRepositorio Digital UTELESUPreponame:UTELESUP-Institucionalinstname:Universidad Privada Telesupinstacron:UTELESUPESTRÉS LABORALAUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORESESTRÉS LABORALAUTOESTIMA DE LOS TRABAJADORESESTRÉS LABORAL Y AUTOESTIMA DEL TRABAJADOR DEL CENTRO MATERNO INFANTIL “OLLANTAY” DE PAMPLONA ALTA, SAN JUAN DE MIRAFLORES, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍAUNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP.FACULTAD DE SALUD Y NUTRICIÓNLICENCIADO EN PSICOLOGÍAPSICOLOGÍAORIGINALROJAS ESPINO MARIA ELISA-YZARRA CABALLERO VIOLETA GLORIA.pdfROJAS ESPINO MARIA ELISA-YZARRA CABALLERO VIOLETA GLORIA.pdfapplication/pdf2166908https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/1/ROJAS%20ESPINO%20MARIA%20ELISA-YZARRA%20CABALLERO%20VIOLETA%20GLORIA.pdfb306e5219c4249b5baa7242123b7d851MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81501https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/2/license.txt76a304509c195f992a890ceddc6dc247MD52TEXTROJAS ESPINO MARIA ELISA-YZARRA CABALLERO VIOLETA GLORIA.pdf.txtROJAS ESPINO MARIA ELISA-YZARRA CABALLERO VIOLETA GLORIA.pdf.txtExtracted texttext/plain210543https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/3/ROJAS%20ESPINO%20MARIA%20ELISA-YZARRA%20CABALLERO%20VIOLETA%20GLORIA.pdf.txt2e96d60d1fe01a3f3dae442b0f621e2fMD53THUMBNAILROJAS ESPINO MARIA ELISA-YZARRA CABALLERO VIOLETA GLORIA.pdf.jpgROJAS ESPINO MARIA ELISA-YZARRA CABALLERO VIOLETA GLORIA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1548https://repositorio.utelesup.edu.pe/bitstream/UTELESUP/965/4/ROJAS%20ESPINO%20MARIA%20ELISA-YZARRA%20CABALLERO%20VIOLETA%20GLORIA.pdf.jpg7647b9cfe5af7a9e1bb1f48a36fd1b54MD54UTELESUP/965oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/9652020-12-25 03:01:12.39Repositorio Universidad Privada Telesuprepositorio.utelesup@gmail.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
score 13.7211075
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).