Estrés laboral y riesgo psicosocial en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015
Descripción del Articulo
Esta tesis tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015. La investigación es de tipo descriptivo con diseño no experimental transeccional correlacional. Se rea...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/4251 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/4251 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Autoestima Relación con los jefes Colaboradores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
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Abanto Vélez, WalterGuerrero Castañeda, Mossul2018-03-07T22:00:10Z2018-03-07T22:00:10Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12802/4251Esta tesis tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015. La investigación es de tipo descriptivo con diseño no experimental transeccional correlacional. Se realizó con una población conformada por 170 colaboradores, de la cual se tomó como muestra toda la población por ser pequeña, a la misma que se empleación de dos test, el primero denominado Escala de Estresores laborales en colaboradores con 48 ítems y Percepción del Riesgo Laboral con 30 ítems , se realizaron los procedimiento metodológicos según la investigación cuantitativa y se llegó a la siguiente conclusión que; sí existe relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo, demostrando fehacientemente que existe relación entre los contextos de los jefes , preparación, conflicto sobrecarga de trabajo, incertidumbre, vulnerabilidad , satisfacción, autoestima; con la participación, implicación, responsabilidad, formación, comunicación, información, gestión del tiempo cohesión de grupo y hostigamiento, que constituyen las dimensiones de las dos variables correspondientes.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSEstrés laboralAutoestimaRelación con los jefesColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Estrés laboral y riesgo psicosocial en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalUniversidad Señor de Sipán. Facultad de HumanidadesLicenciado en PsicologíaPsicología313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILGuerrero Castañeda .pdf.jpgGuerrero Castañeda .pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9751https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4251/11/Guerrero%20Casta%c3%b1eda%20.pdf.jpgc051294b5935a7dec16789588e6c2df3MD511TEXTGuerrero Castañeda .pdf.txtGuerrero Castañeda .pdf.txtExtracted texttext/plain188926https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4251/10/Guerrero%20Casta%c3%b1eda%20.pdf.txt9ba9998acb0f6d6844dbfd82f4883ad5MD510ORIGINALGuerrero Castañeda .pdfGuerrero Castañeda .pdfapplication/pdf1263122https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4251/1/Guerrero%20Casta%c3%b1eda%20.pdf01a034bd329465722722e7c02f9749aeMD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4251/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4251/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/4251/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD5420.500.12802/4251oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/42512021-04-23 02:15:52.047Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.pe |
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Esta tesis tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo 2015. La investigación es de tipo descriptivo con diseño no experimental transeccional correlacional. Se realizó con una población conformada por 170 colaboradores, de la cual se tomó como muestra toda la población por ser pequeña, a la misma que se empleación de dos test, el primero denominado Escala de Estresores laborales en colaboradores con 48 ítems y Percepción del Riesgo Laboral con 30 ítems , se realizaron los procedimiento metodológicos según la investigación cuantitativa y se llegó a la siguiente conclusión que; sí existe relación entre el estrés laboral y riesgos psicosociales en colaboradores de una fábrica de envases industriales de polipropileno Chiclayo, demostrando fehacientemente que existe relación entre los contextos de los jefes , preparación, conflicto sobrecarga de trabajo, incertidumbre, vulnerabilidad , satisfacción, autoestima; con la participación, implicación, responsabilidad, formación, comunicación, información, gestión del tiempo cohesión de grupo y hostigamiento, que constituyen las dimensiones de las dos variables correspondientes. |
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