Clima organizacional y calidad educativa en la I.E Nº11010 Mariano Melgar Valdivieso del distrito de José Leonardo Ortíz, 2020

• Autor: Guerrero Pacheco, Fiorela Jaquilin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/9269
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/9269
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Calidad educativa; Calidad de servicio; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En el presente trabajo de investigación se orientó a establecer la relación el clima organizacional si se relaciona con la calidad educativa en la I.E Nº 11010 Mariano Melgar Valdivieso del distrito de José Leonardo Ortiz,2020. La población y muestra de estudio fue de 30 colaboradores, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta con el instrumento con escala de respuesta Likert, conformado por dos cuestionarios para la variable Clima Organizacional y Calidad Educativa respectivamente, para el proceso de los datos se aplicó el estadístico de SPSS 25, que se utilizó para el análisis descriptivo y para medir la relación de ambas variables. Los resultados indican que el Clima Organizacional, según la percepción de los colaboradores encuestados, expresa una fuerte influencia significativa hacia la variable Calidad Educativa. Asimismo, predomina un grado de correlación estadísticamente significativa entre las dimensiones de ambas variables. También, los objetivos e hipótesis fueron confirmados durante la investigación, donde la variable Clima Organizacional tiene un grado de relación directa con la Calidad educativa en la institución educativa.