El compromiso ético de los empleados de la municipalidad distrital de Namballe – Cajamarca, 2024

Descripción del Articulo

La ética de los personales públicos es primordial para el correcto desempeño de los establecimientos gubernamentales. Es por ello que nuestra indagación asumió como designio determinar el nivel de compromiso ético en los empleados de la municipalidad distrital de Namballe - Cajamarca, 2024. Su metod...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Garcia Carrion, Eduardo Alfonzo, Ibañez Calle, Jannina Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15109
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso ético
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description La ética de los personales públicos es primordial para el correcto desempeño de los establecimientos gubernamentales. Es por ello que nuestra indagación asumió como designio determinar el nivel de compromiso ético en los empleados de la municipalidad distrital de Namballe - Cajamarca, 2024. Su metodología fue de orientación cuantitativa, tipo descriptivo, de diseño no experimental, se estableció como población 63 personales de la municipalidad distrital de Namballe, el cual solo 55 fue el ejemplar, asimismo se fijó un cuestionario como instrumento, con 18 interrogantes. Los resultados donde un 56,36% de los personales fundamentaron un nivel de compromiso ético deficiente. Igualmente, en las extensiones de responsabilidad, integridad y respeto con un (60%, 65% y 60) determinado un nivel deficiente. Se concluye esto es preocupante, ya que un bajo compromiso ético puede tener consecuencias negativas para la organización, como una menor productividad, una mayor rotación de personal y una peor imagen pública. Se recomienda establecer un código de ética claro y detallado que defina las perspectivas y adeudos de todos los personales de la municipalidad distrital de Namballe.
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Se concluye esto es preocupante, ya que un bajo compromiso ético puede tener consecuencias negativas para la organización, como una menor productividad, una mayor rotación de personal y una peor imagen pública. Se recomienda establecer un código de ética claro y detallado que defina las perspectivas y adeudos de todos los personales de la municipalidad distrital de Namballe.Trabajo de investigaciónGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSCompromiso éticoMunicipalidadResponsabilidadRespetohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El compromiso ético de los empleados de la municipalidad distrital de Namballe – Cajamarca, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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