Empirismos aplicativos, empirismos normativos e incumplimientos de la norma en el manejo de recursos humanos por parte de la gestión de la DRE Lambayeque

Descripción del Articulo

La presente Tesis Titulada “EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS POR PARTE DE LA GESTIÓN DE LA DRE DE LAMBAYEQUE”, ha sido realizada con el aporte de diferentes fuentes bibliográficas que han servido de base para cumplir con todos los objetivos que nos hemos planteado, el cual ha sido contrastado con un tr...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Sánchez Cubas, Marco Antonio, Sánchez Fernández, Duberly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2009
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/2163
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/2163
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Empirismos aplicativos
Empirismos normativos
Incumplimientos de la norma
Manejo de recursos humanos
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La presente Tesis Titulada “EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS POR PARTE DE LA GESTIÓN DE LA DRE DE LAMBAYEQUE”, ha sido realizada con el aporte de diferentes fuentes bibliográficas que han servido de base para cumplir con todos los objetivos que nos hemos planteado, el cual ha sido contrastado con un trabajo de campo mediante un cuestionario a una parte de los funcionarios y servidores públicos de la Dirección Regional de Educación de Chiclayo, ya que se ha podido observar desconocimiento y no aplicación de diferentes planteamientos teóricos e incumplimientos de las normas que regulan el manejo de recursos humanos, del cual se ha obtenido resultados que lo determinaremos en la presente investigación, para obtener de que verdaderamente existe una problemática dentro del entorno que hemos analizado teniendo como consecuencia de que influya en la educación lambayecana.
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