Análisis de la afectación de derechos laborales en la Sexta disposición complementaria del Decreto Supremo N°013-2011 - PRODUCE

• Autores: Pinedo Cortez, Kevin Alonso, Becerra Montalvo, Damaris Briggitte
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/14410
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/14410
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Vulneración de derechos laborales; régimen laboral; precarización; Sexta Disposición Complementaria; Micro y pequeñas empresas (MYPE); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

Ante la promulgación de la Sexta Disposición Complementaria del Decreto Supremo N° 013-2011-PRODUCE, que establece un régimen laboral especial para los trabajadores de micro y pequeñas empresas en los sectores de asociaciones, inquilinos, agrupaciones de propietarios, condominio, relacionado a la prestación de servicios de vigilancia, seguridad, limpieza, etc, surge la problemática respecto a la vulneración de derechos laborales que se generan desde la disposición, por lo que, se plantea como interrogante ¿Qué derechos laborales vulnera la Sexta disposición complementaria del Decreto Supremo N° 013-2011-PRODUCE? Diversos especialistas señalan que este régimen laboral, lejos de promover una mejora en las condiciones de los trabajadores, fomenta la precariedad laboral mediante la reducción de beneficios y los derechos fundamentales, como la estabilidad laboral, remuneración justa y las condiciones dignas de trabajo. Todo ello contraviene principios que están recogidos por la Constitución Política del Perú y en diferentes normas que protegen los derechos laborales. De este modo, se tiene como objetivo general analizar la vulneración de derechos laborales que deriva la aplicación de la presente disposición, para lo cual se ha desarrollado una investigación de función básica y de alcance explicativo, con el propósito de comprender las causas y consecuencias de esta problemática en los presentes sectores. La importancia de nuestra investigación recae en el impacto que tiene sobre los trabajadores y en la necesidad de promover alternativas de normas que garanticen el debido respeto a los derechos laborales. Siendo así que, a partir de la metodología, se pudo evidenciar que la Sexta Disposición Complementaria establece un régimen que favorece a las micro y pequeñas empresas en términos económicos, pero a costa de disminución de sus derechos. Se concluye que, es imprescindible una reforma que garantice un equilibro proporcional y el respeto irrestricto de sus derechos.