Supuestos de reposición en los despidos nulos en trabajadoras gestantes en época de pandemia, Lambayeque, 2021

Descripción del Articulo

El estudio plantea como problema de investigación, ¿Cuáles son los supuestos de reposición en los despidos nulos en las mujeres trabajadoras gestantes a causa de la Pandemia?, generando como objetivo general Analizar los supuestos de reposición que han tenido las mujeres trabajadoras gestantes debid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Juarez Guevara, Diana Mirella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16149
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/16149
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Despido nulo
Trabajadora gestante
Crisis sanitaria
Covid19
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description El estudio plantea como problema de investigación, ¿Cuáles son los supuestos de reposición en los despidos nulos en las mujeres trabajadoras gestantes a causa de la Pandemia?, generando como objetivo general Analizar los supuestos de reposición que han tenido las mujeres trabajadoras gestantes debido al despido nulo en la pandemia y como objetivos específicos, Explorar los factores institucionales, sociales y económicos que incidieron en el despido de mujeres gestantes durante la emergencia sanitaria, Caracterizar las condiciones en que se produjo la reposición por despido nulo de las trabajadoras gestantes en Lambayeque durante la pandemia y Evaluar las situaciones jurídicas que fundamentaron la reposición de mujeres trabajadoras gestantes despedidas durante la pandemia. La metodología empleada fue de tipo básica nivel descriptivo enfoque cualitativo diseño teoría fundamentada, aplicando una entrevista a 7 especialistas en materia laboral, obtuvo como resultados que los despidos a causa de embarazo se realizaron con pleno conocimiento del empleador por cuestiones económicas, por tal motivo corresponde su reincorporación. Se concluyó que las reposiciones de la trabajadora gestante fueron porque sus derechos se encuentran reconocidos en normas constitucionales o en convenios internacionales de trabajo que brindan protección a la gestante
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Se concluyó que las reposiciones de la trabajadora gestante fueron porque sus derechos se encuentran reconocidos en normas constitucionales o en convenios internacionales de trabajo que brindan protección a la gestanteTesisDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesDerecho Público y Derecho Privado.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSDespido nuloTrabajadora gestanteCrisis sanitariaCovid19Reposiciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Supuestos de reposición en los despidos nulos en trabajadoras gestantes en época de pandemia, Lambayeque, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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