Seguridad e higiéne laboral en la empresa constructora ESMIMSA S.A.C, Huaraz, 2018

Descripción del Articulo

El informe final se realizó para conocer: De qué manera un sistema de seguridad e higiene laboral contribuyen a mejorar el trabajo de los colaboradores de la empresa CONSTRUCTORA ESMIMSA S.A., asimismo, tuvo como objetivo, conocer las Normativas en la prevención de accidentes laborales en la empresa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Livia Gonzales, Melissa Soledad
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/13498
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13498
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad
Higiene Laboral.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El informe final se realizó para conocer: De qué manera un sistema de seguridad e higiene laboral contribuyen a mejorar el trabajo de los colaboradores de la empresa CONSTRUCTORA ESMIMSA S.A., asimismo, tuvo como objetivo, conocer las Normativas en la prevención de accidentes laborales en la empresa. La metodología utilizada fue el diseño descriptivo, no experimental de corte transversal, es decir no se manipuló la variable de estudio. La población y muestra de estudio estuvo compuesta por 45 colaboradores; la técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Mediante los resultados obtenidos, el 76% de los trabajadores encuestados, consideran inadecuado el compromiso por parte de la Gerencia en el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene laboral; el 96% califican como regular y mala los servicios médicos, un 87 y 89% manifiestan que la Gerencia no se preocupa por protegerlos de los ruidos, iluminación ni por protegerlos con ropa adecuada para laborar; asimismo, el ruido es un estresor, principalmente cuando es excesivo y/o intermitente, interfiere en la concentración durante las horas de trabajo y es fuente de frustración.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).