El límite de las horas extras máximas de una jornada laboral y su afectación al derecho al descanso, Perú

• Autor: Arias Vivanco, Merly Grace
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/12341
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/12341
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Horas extra; Jornada laboral; Derechos laborales; Derecho al descanso; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La tesis que lleva por título el límite de las horas extras máximas de una jornada laboral y su afectación al derecho al descanso, Perú; nos señala que no existe una regulación que limite las horas extras que un trabajador puede asumir dentro de la jornada laboral considerando que el descanso es vital para la salud del trabajador, así como para mantener la calidad en la productividad, ya que un trabajador con muchas horas laborales pierde eficiencia producto del cansancio, es por ello que esta investigación ha sido realizada con el objetivo de determinar el límite de horas extras máximas de una jornada laboral a fin de que no afecte el derecho al descanso en el Perú; por ende, se propone que el máximo de horas extras que pueda aplicarse al trabajador sea de tan solo 5 horas por semana, buscando reducir las jornadas laborales excesivas y sobre explotadoras; lo que hace que se llegue a la interrogante ¿Cuál es el límite de horas extras máximas de una jornada laboral a fin de que no afecte el derecho al descanso, Perú, 2020? Esta investigación se ha realizado bajo un enfoque cuantitativo, haciendo uso de un método descriptivo – causalista, haciendo uso de una muestra de 55 abogados, con un muestreo intencional probabilístico llegando a la conclusión de que existe un alto grado de vulneración del derecho al descanso ante la ausencia normativa de un límite de horas extras en la jornada laboral, Perú.