Mejoramiento de la etapa de evaluación curricular a través de la sistematización del proceso de selección del personal CAS en una entidad del estado dedicada al rubro educación
Descripción del Articulo
Establece la necesidad de mejorar el proceso de selección del personal CAS en la etapa de evaluación currícular de una entidad del Estado dedicada al rubro Educación en Lima Metropolitana.La sistematización del proceso de selección del personal CAS será una atractiva y eficiente opción de mejora, ya...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/2855 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/2855 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Evaluación curricular Selección de personal 658 - Administración general https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | Establece la necesidad de mejorar el proceso de selección del personal CAS en la etapa de evaluación currícular de una entidad del Estado dedicada al rubro Educación en Lima Metropolitana.La sistematización del proceso de selección del personal CAS será una atractiva y eficiente opción de mejora, ya que va a facilitar el manejo de los procedimientos vía web, lo que generará un mejor servicio en los procesos y agilización de las evaluaciones de hojas de vida. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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