Influencia del coaching con programación neurolingüística en el desarrollo de competencias en los directivos
Descripción del Articulo
Objetivo: determinar la influencia positiva que tiene el coaching con la Programación Neurolingüística en el desarrollo de las competencias: Comunicación, Trabajo en equipo, Liderazgo e Integridad en los directivos de una empresa que brinda servicios de investigación y seguridad, denominada ESIYS. M...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2013 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/1623 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/1623 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Medición del trabajo Evaluación de personal Programación neurolingüística Capacitación de ejecutivos 158 - Psicología aplicada https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Maldonado Vicente, GisellaMaldonado Vicente, Gisella2016-04-07T12:42:44Z2016-04-07T12:42:44Z2013Maldonado Vicente, G. (2013). Influencia del coaching con programación neurolingüística en el desarrollo de competencias en los directivos. San Martín Emprendedor, 4(1), pp. 65 -76https://hdl.handle.net/20.500.12727/1623Objetivo: determinar la influencia positiva que tiene el coaching con la Programación Neurolingüística en el desarrollo de las competencias: Comunicación, Trabajo en equipo, Liderazgo e Integridad en los directivos de una empresa que brinda servicios de investigación y seguridad, denominada ESIYS. Método: Se utilizó una metodología pre experimental que abarcó desde la identificación del nivel de competencias desarrolladas en los 9 directivos de ESIYS a través de la evaluación de desempeño de 360º en la que participaron 81 colaboradores; con la data obtenida se diseñó el programa de capacitación utilizando la metodología de coaching con PNL denominado “Siguiente Nivel de Desempeño” cuya duración fue de 5 semanas; después de 2 meses se volvió aplicar la evaluación de 360º a la misma población. Resultado: Se halló 10% de mejoría aproximadamente en las competencias de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo e integridad en los directivos de ESIYS después de llevar a cabo el programa de coaching con PNL. Conclusión: El coaching con la Programación Neurolingüística influye positivamente en el desarrollo de competencias de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo e integridad en los directivos de ESIYS.pp. 65 -76spaSan Martín EmprendedorPEurn:issn:2220-9336info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad de San Martín de Porres – USMPREPOSITORIO ACADÉMICO USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPMedición del trabajoEvaluación de personalProgramación neurolingüísticaCapacitación de ejecutivos158 - Psicología aplicadahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia del coaching con programación neurolingüística en el desarrollo de competencias en los directivosinfo:eu-repo/semantics/articleCiencias empresarialesUniversidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos HumanosCiencias empresarialesORIGINALsme_v4n1_art5.pdfsme_v4n1_art5.pdfTrabajoapplication/pdf590222https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/1623/1/sme_v4n1_art5.pdf6cb4af028f17b4e2cc1e834b45c8558eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8278https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/1623/2/license.txt633688df9205d2df6cc070b8e45b7948MD52TEXTsme_v4n1_art5.pdf.txtsme_v4n1_art5.pdf.txtExtracted texttext/plain44266https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/1623/3/sme_v4n1_art5.pdf.txtdfd3e49cd466778b3ebd6acb9d8c6bcaMD53THUMBNAILsme_v4n1_art5.pdf.jpgsme_v4n1_art5.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4637https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/1623/4/sme_v4n1_art5.pdf.jpgea0ba29f3baded6d41b9f0fd47bfa102MD5420.500.12727/1623oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/16232020-01-03 00:52:02.627REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.peTG9zIHVzb3MgY29tZXJjaWFsZXMgeSBsYSBlbGFib3JhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHBvciBwYXJ0ZSBkZSB0ZXJjZXJvcwogZGVwZW5kZXLDoW4gZGUgbGFzIGxpY2VuY2lhcyBDcmVhdGl2ZSBDb21tb25zIG90b3JnYWRhcyBpbmRpdmlkdWFsbWVudGUgcG9yIGVsIAp0aXR1bGFyIGRlIGxhIG9icmEgYWwgYXV0b3JpemFyIGxhIHB1YmxpY2FjacOzbiBkZSBzdXMgb2JyYXMgZW4gZWwgClJFUE9TSVRPUklPIEFDQUTDiU1JQ08gVVNNUC4KCkxpbWEsIG9jdHVicmUgMjAxNAo= |
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