Relación entre motivación laboral y retención de personal de multifuncionales de un supermercado menor en tres distritos - 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación, se enfocó en la relación entre la motivación laboral y retención de personal de los multifuncionales de la cadena de tiendas Mass en los distritos de La Molina, Santa Anita y Ate en el año 2020; por consiguiente, el principal objetivo de este estudio, es identificar la rel...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarado Solis, Gala Rosario, Becerra Castañeda, Nahidu Zulema
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:usil/10716
Enlace del recurso:https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/10716
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración
Gestión del personal
Condiciones de empleo
Satisfacción en el trabajo
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