Influencia de la carga de trabajo sobre la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa del sector de refrigeración
Descripción del Articulo
El propósito del estudio fue analizar el grado de influencia de la carga de trabajo sobre la satisfacción laboral de los empleados de una entidad privada especializada en el sector de refrigeración. La muestra de estudio estuvo compuesta por 102 trabajadores, (17 mujeres y 87 hombres) con edades ent...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/14438 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/14438 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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El propósito del estudio fue analizar el grado de influencia de la carga de trabajo sobre la satisfacción laboral de los empleados de una entidad privada especializada en el sector de refrigeración. La muestra de estudio estuvo compuesta por 102 trabajadores, (17 mujeres y 87 hombres) con edades entre los 21 y 57 años. Se utilizó la Escala Carga de Trabajo (ECT) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral (ESL) S21/26. Dentro de los resultados obtenidos, se encontraron que los valores de asociación no cumplieron con el supuesto de linealidad, ya que los datos recabados no alcanzaron los parámetros mínimos requeridos, lo cual descarta la viabilidad de aplicar un modelo de regresión lineal. En conclusión, los resultados revelaron asociación insignificante entre la carga de trabajo y las dimensiones que abordan la satisfacción laboral. |
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En conclusión, los resultados revelaron asociación insignificante entre la carga de trabajo y las dimensiones que abordan la satisfacción laboral.Tesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/14438spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - USILUniversidad San Ignacio de Loyolareponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILCarga de TrabajoSatisfacción LaboralSector de RefrigeraciónRegresión LinealValores de AsociaciónEntidad Privadahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Influencia de la carga de trabajo sobre la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa del sector de refrigeracióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDU40174394https://orcid.org/0000-0001-7750-98077022594373952443313016Dominguez Lara, Sergio AlexisCarranza Esteban, Renzo FelipeRiveros Paredes, Pamela Normahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisPsicologíaUniversidad San Ignacio de Loyola. 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