Demanda por indemnización por accidente de trabajo expediente N° 01930-2016-0-0401-JR-LA-08 / Demanda de impugnación de acuerdo societario expediente N° 00213 – 2014 – 0 – 0412 – JM -CI -02

Descripción del Articulo

El primer trabajo se remontará al derogado Reglamento de Seguridad e Higiene Minera N° 046 – 2001 – EM y sus normas complementarias, que fue promulgado en el año 2001 y tuvo como finalidad, posicionar la salud y la seguridad, tomar medidas preventivas relacionadas con los accidentes e incidentes de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Perea Seminario, Andrea Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/11935
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/11935
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Legislación
Aplicación de la ley
Subsidio
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description El primer trabajo se remontará al derogado Reglamento de Seguridad e Higiene Minera N° 046 – 2001 – EM y sus normas complementarias, que fue promulgado en el año 2001 y tuvo como finalidad, posicionar la salud y la seguridad, tomar medidas preventivas relacionadas con los accidentes e incidentes de trabajo involucrados en actividades mineras, dicho reglamento se encontraba vigente en la fecha de ocurridos los hechos que se describirán en el trabajo. El segundo trabajo de Suficiencia Profesional versa sobre la impugnación de un acuerdo societario que fue celebrado por una sociedad anónima mediante Junta General de Accionistas, la discrepancia se produjo cuando una de las accionistas consideró que no procede la exclusión de su persona debido a que no se le notificó las supuestas causales de exclusión vulnerando su derecho de defensa, limitándose la sociedad a excluirla sin poder rendir sus descargos.
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El segundo trabajo de Suficiencia Profesional versa sobre la impugnación de un acuerdo societario que fue celebrado por una sociedad anónima mediante Junta General de Accionistas, la discrepancia se produjo cuando una de las accionistas consideró que no procede la exclusión de su persona debido a que no se le notificó las supuestas causales de exclusión vulnerando su derecho de defensa, limitándose la sociedad a excluirla sin poder rendir sus descargos.Trabajo de Suficiencia Profesionalapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/11935spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILLegislaciónAplicación de la leySubsidioAdministración de justiciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00Demanda por indemnización por accidente de trabajo expediente N° 01930-2016-0-0401-JR-LA-08 / Demanda de impugnación de acuerdo societario expediente N° 00213 – 2014 – 0 – 0412 – JM -CI -02info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication47143040421016Cavagnari Bruce, GianfrancoCusman Veramendi, Hector JavierEspinoza Escobar, Javier Hildebrandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalCiencias PolíticasUniversidad San Ignacio de Loyola. 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