Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals -Lima. En el primer capítulo en donde se plantea la problemática con la finalidad de reconocer los puntos críticos ace...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad San Ignacio de Loyola |
| Repositorio: | USIL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/11666 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14005/11666 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción en el trabajo Administración de empresas Ambiente de trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
USIL_4a48333a6d04a94d76e543ce7f0b2c8f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/11666 |
| network_acronym_str |
USIL |
| network_name_str |
USIL-Institucional |
| repository_id_str |
3128 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| title |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| spellingShingle |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 Lozano Huamàn, Elfer Arturo Satisfacción en el trabajo Administración de empresas Ambiente de trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| title_full |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| title_fullStr |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| title_full_unstemmed |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| title_sort |
Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020 |
| author |
Lozano Huamàn, Elfer Arturo |
| author_facet |
Lozano Huamàn, Elfer Arturo Maguiña Angeles, Soledad Francesca |
| author_role |
author |
| author2 |
Maguiña Angeles, Soledad Francesca |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Cole Salazar, Percy Ford |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Lozano Huamàn, Elfer Arturo Maguiña Angeles, Soledad Francesca |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Satisfacción en el trabajo Administración de empresas Ambiente de trabajo |
| topic |
Satisfacción en el trabajo Administración de empresas Ambiente de trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals -Lima. En el primer capítulo en donde se plantea la problemática con la finalidad de reconocer los puntos críticos acerca de la relación entre la motivación y el desempeño laboral y así para poder brindar diversas recomendaciones. De igual manera se mencionan los antecedentes que se utilizaron en la presente investigación, y se muestran cuáles son los objetivos e hipótesis, generales y específicas, así mismo se presenta la justificación y el marco teórico de esta investigación. En el segundo capítulo se especifica la metodología (enfoque cuantitativo) que se utiliza en la investigación, haciendo énfasis en el tipo (correlacional-cuantitativo) y diseño de investigación (no experimental y transversal correlacional), y se explican cuáles son las variables y sus dimensiones que se toman en cuenta para el desarrollo de esta investigación, y se menciona hacia quien se encuentra dirigida (operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals-Lima). De igual manera se explican los instrumentos de investigación, para la variable de motivación laboral de Toro, F. (1992) validado por García, A. F. (2012) y desempeño laboral de Gonzales, S. G. (2017) y el procedimiento de recolección de datos, los cuales permiten la recolección de información para desarrollar esta investigación. En el tercer capítulo se presenta la contrastación de hipótesis, en donde se desarrolló la prueba de normalidad Kolmogorov-Smirnov, el análisis factorial exploratorio, la correlación Rho de Spearman y las contrastaciones de las hipótesis, así mismo se presentan las discusiones, las conclusiones y las recomendaciones. Concluyendo con la presentación de las referencias bibliográficas y los anexos (matriz de consistencia y cuestionarios), que son elementos claves para la presente investigación. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-07-06T14:55:39Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-07-06T14:55:39Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14005/11666 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14005/11666 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad San Ignacio de Loyola |
| dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Universidad San Ignacio de Loyola Repositorio Institucional - USIL |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USIL-Institucional instname:Universidad San Ignacio de Loyola instacron:USIL |
| instname_str |
Universidad San Ignacio de Loyola |
| instacron_str |
USIL |
| institution |
USIL |
| reponame_str |
USIL-Institucional |
| collection |
USIL-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/bddf9f04-f411-4e11-a1c0-7f960cd19f72/download https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/b472d26b-f68c-4766-85af-636de381a458/download https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/8dbb091b-263c-4cfe-b187-ad9867aafa76/download https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e4fa48a8-2265-47ae-b742-7bf8413fef8c/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
48ebcc1e0f00c2314b652be88bc2ad7c f9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2 9fc66f0d17e556d8e7ce4c92b6284bab e2960643923def1eee88b88f2556b6e9 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyola |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.institucional@usil.edu.pe |
| _version_ |
1846977255672119296 |
| spelling |
58f726ff-3057-4fd7-bbba-d0560eab7047-1Cole Salazar, Percy Ford2f81695f-c1c9-41fa-b8b2-5ac7fa4d7953-154b977fa-1f51-43d3-8cab-88cda44d4c21-1Lozano Huamàn, Elfer ArturoMaguiña Angeles, Soledad Francesca2021-07-06T14:55:39Z2021-07-06T14:55:39Z2021La presente investigación tiene como objetivo el determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals -Lima. En el primer capítulo en donde se plantea la problemática con la finalidad de reconocer los puntos críticos acerca de la relación entre la motivación y el desempeño laboral y así para poder brindar diversas recomendaciones. De igual manera se mencionan los antecedentes que se utilizaron en la presente investigación, y se muestran cuáles son los objetivos e hipótesis, generales y específicas, así mismo se presenta la justificación y el marco teórico de esta investigación. En el segundo capítulo se especifica la metodología (enfoque cuantitativo) que se utiliza en la investigación, haciendo énfasis en el tipo (correlacional-cuantitativo) y diseño de investigación (no experimental y transversal correlacional), y se explican cuáles son las variables y sus dimensiones que se toman en cuenta para el desarrollo de esta investigación, y se menciona hacia quien se encuentra dirigida (operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals-Lima). De igual manera se explican los instrumentos de investigación, para la variable de motivación laboral de Toro, F. (1992) validado por García, A. F. (2012) y desempeño laboral de Gonzales, S. G. (2017) y el procedimiento de recolección de datos, los cuales permiten la recolección de información para desarrollar esta investigación. En el tercer capítulo se presenta la contrastación de hipótesis, en donde se desarrolló la prueba de normalidad Kolmogorov-Smirnov, el análisis factorial exploratorio, la correlación Rho de Spearman y las contrastaciones de las hipótesis, así mismo se presentan las discusiones, las conclusiones y las recomendaciones. Concluyendo con la presentación de las referencias bibliográficas y los anexos (matriz de consistencia y cuestionarios), que son elementos claves para la presente investigación.Tesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/11666spaUniversidad San Ignacio de LoyolaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad San Ignacio de LoyolaRepositorio Institucional - USILreponame:USIL-Institucionalinstname:Universidad San Ignacio de Loyolainstacron:USILSatisfacción en el trabajoAdministración de empresasAmbiente de trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre la motivación y desempeño laboral en los operarios de la empresa metalmecánica Weir Minerals – Lima, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUPublication07852223https://orcid.org/0000-0001-7653-13834706536447152778413016Tafur Lezama, AnaliaPlaza Battistini, SantiagoGarcia Olivares, Patriciahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisAdministraciónUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de AdministraciónTítulo ProfesionalLicenciado en AdministraciónORIGINAL2021_Lozano Huamàn.pdf2021_Lozano Huamàn.pdfTexto completoapplication/pdf2777255https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/bddf9f04-f411-4e11-a1c0-7f960cd19f72/download48ebcc1e0f00c2314b652be88bc2ad7cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8403https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/b472d26b-f68c-4766-85af-636de381a458/downloadf9976ed1e62b1fd0bb0352d58dba7be2MD52TEXT2021_Lozano Huamàn.pdf.txt2021_Lozano Huamàn.pdf.txtExtracted texttext/plain212861https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/8dbb091b-263c-4cfe-b187-ad9867aafa76/download9fc66f0d17e556d8e7ce4c92b6284babMD53THUMBNAIL2021_Lozano Huamàn.pdf.jpg2021_Lozano Huamàn.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11232https://repositorio.usil.edu.pe/bitstreams/e4fa48a8-2265-47ae-b742-7bf8413fef8c/downloade2960643923def1eee88b88f2556b6e9MD5420.500.14005/11666oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/116662023-04-17 14:50:54.601http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.usil.edu.peRepositorio institucional de la Universidad San Ignacio de Loyolarepositorio.institucional@usil.edu.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 |
| score |
13.0768795 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).