Implementación de un Sistema de Convocatorias Web para el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social

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El objetivo del presente trabajo es Implementar un sistema de información web para gestionar las convocatorias de personal en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social de forma digital. Los Sistemas de Información bajo la modalidad Web tienen una mayor presencia. Esto debido a que la Internet s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Herrera, Renzo Pedro
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/8834
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/8834
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Planificación estratégica
Administración de empresas
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS)
Aplicación informática
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description El objetivo del presente trabajo es Implementar un sistema de información web para gestionar las convocatorias de personal en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social de forma digital. Los Sistemas de Información bajo la modalidad Web tienen una mayor presencia. Esto debido a que la Internet se ha vuelto indispensable en los procesos de todo tipo (comercio, administrativo, legal, información, entretenimiento, etc.). Esto ha ocasionado que las empresas y entidades hayan optado por buscar soluciones web para abarcar sus necesidades y ampliar su mercado con el fin de posicionarse en un plano estratégico con referencia a los demás dando como resultado un buen servicio a sus usuarios. En el caso de las entidades públicas, estos últimos años han tenido un mayor crecimiento debido a los proyectos y planes de gobierno. Por tal razón la demanda de personal ha aumentado y el proceso de convocatoria y selección se torna engorroso y tedioso. En vista del problema existente, se planteó una alternativa de solución, la cual consistió en la implementación de un Sistema Informático Web con el objetivo de administrar, agilizar y digitalizar el proceso de convocatoria y selección de personal en su totalidad.
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