Liderazgo y comunicación interna en la empresa Jayanca Fruits Lambayeque 2019

Descripción del Articulo

La investigación tiene como propósito determinar la relación entre el liderazgo y la comunicación interna en la empresa agroindustrial Jayanca Fruits, la misma que se dedica al envasado, empacado y elaboración de frutas, legumbres y hortalizas. Para lo cual se planteó los siguientes objetivos especí...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Medina Barrera, Karem Noelia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/2757
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Comunicación en la gestión
Industria agrícola
Lambayeque
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description La investigación tiene como propósito determinar la relación entre el liderazgo y la comunicación interna en la empresa agroindustrial Jayanca Fruits, la misma que se dedica al envasado, empacado y elaboración de frutas, legumbres y hortalizas. Para lo cual se planteó los siguientes objetivos específicos; medir el nivel de Liderazgo en base a sus dimensiones, medir el nivel la Comunicación Interna en base a sus dimensiones, identificar la relación de los tipos de Liderazgo y las dimensiones de la Comunicación Interna en la empresa según el modelo de Dennis. La metodología de este estudio, fue un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de nivel correlacional. Se aplicó las escalas de liderazgo propuesto por Mendoza (Transformacional, Transaccional y Laissez Faire) y de comunicación interna (5C) por Dennis. Se obtuvo como resultados que existe una relación positiva baja entre la variable “X= Liderazgo” y “Y= Comunicación Interna”
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La metodología de este estudio, fue un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de nivel correlacional. Se aplicó las escalas de liderazgo propuesto por Mendoza (Transformacional, Transaccional y Laissez Faire) y de comunicación interna (5C) por Dennis. Se obtuvo como resultados que existe una relación positiva baja entre la variable “X= Liderazgo” y “Y= Comunicación Interna”Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2020-11-30T06:07:13Z No. of bitstreams: 1 TL_MedinaBarreraKarem.pdf: 489310 bytes, checksum: 3773b42590daf9f689c486d0c2e7cf9e (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2020-11-30T06:07:43Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TL_MedinaBarreraKarem.pdf: 489310 bytes, checksum: 3773b42590daf9f689c486d0c2e7cf9e (MD5)Made available in DSpace on 2020-11-30T06:07:43Z (GMT). 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