Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015

Descripción del Articulo

El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar los factores críticos que influyen en el desempeño del personal de la Asociación Súmate Voluntariado en la ciudad de Chiclayo. Los resultados se obtuvieron a partir de la realización de focus group y entrevistas de profundidad. Se analizaron...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Acosta, Susetty Veronica Lizet
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/761
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12423/761
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso
Trabajo en equipo
Trabajadores
Condiciones de trabajo
Chiclayo (Lambayeque)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USAT_9bcd131d244712772879fc0f0fda0e12
oai_identifier_str oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/761
network_acronym_str USAT
network_name_str USAT-Tesis
repository_id_str 2522
dc.title.es_PE.fl_str_mv Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
title Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
spellingShingle Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
Pérez Acosta, Susetty Veronica Lizet
Compromiso
Trabajo en equipo
Trabajadores
Condiciones de trabajo
Chiclayo (Lambayeque)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
title_full Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
title_fullStr Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
title_full_unstemmed Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
title_sort Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
dc.creator.es_PE.fl_str_mv Pérez Acosta, Susetty Veronica Lizet
author Pérez Acosta, Susetty Veronica Lizet
author_facet Pérez Acosta, Susetty Veronica Lizet
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Amorós Rodríguez, Eduardo Martín
dc.contributor.author.fl_str_mv Pérez Acosta, Susetty Veronica Lizet
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso
Trabajo en equipo
Trabajadores
Condiciones de trabajo
Chiclayo (Lambayeque)
topic Compromiso
Trabajo en equipo
Trabajadores
Condiciones de trabajo
Chiclayo (Lambayeque)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar los factores críticos que influyen en el desempeño del personal de la Asociación Súmate Voluntariado en la ciudad de Chiclayo. Los resultados se obtuvieron a partir de la realización de focus group y entrevistas de profundidad. Se analizaron mediante los indicadores ETHOS de responsabilidad social empresarial con el objetivo de construir, a través de la creación de un espacio multistakelholder de cambio de experiencias y aprendizaje, a fin de maximizar su uso como herramienta de gestión para el diagnóstico, compuesto por dos aspectos: Valores, transparencia y gobierno corporativo y público interno. Se pudo identificar los errores que se han tenido en el desarrollo de la temporada y qué medidas se deben tomar en cuenta. Después de realizado el análisis, se puede concluir que los factores que intervienen en el desempeño son regidos por la falta de motivación, el compromiso, el tiempo que disponen para desarrollar las diferentes actividades y por último la falta de conocimiento de la misión y visión de la asociación.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.es_PE.fl_str_mv 2017-04-18T18:14:21Z
dc.date.available.es_PE.fl_str_mv 2017-04-18T18:14:21Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Perez, S. V. (2016). Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015 (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada de
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv RTU000719
dc.identifier.uri.es_PE.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12423/761
identifier_str_mv Perez, S. V. (2016). Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015 (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada de
RTU000719
url http://hdl.handle.net/20.500.12423/761
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Chiclayo
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USAT-Tesis
instname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron:USAT
instname_str Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron_str USAT
institution USAT
reponame_str USAT-Tesis
collection USAT-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/761/1/TL_P%c3%a9rezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/761/2/license.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/761/3/TL_P%c3%a9rezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 43b2d9b8f3073aa4be7bdfc5113705b9
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
310f7d0114f2406b50c2b6ae11ff0bc4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis USAT
repository.mail.fl_str_mv repositoriotesis@usat.edu.pe
_version_ 1809739346178211840
spelling Amorós Rodríguez, Eduardo MartínPérez Acosta, Susetty Veronica LizetChiclayoPérez Acosta, Susetty Veronica Lizet2017-04-18T18:14:21Z2017-04-18T18:14:21Z2016Perez, S. V. (2016). Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015 (Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú). Recuperada deRTU000719http://hdl.handle.net/20.500.12423/761El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar los factores críticos que influyen en el desempeño del personal de la Asociación Súmate Voluntariado en la ciudad de Chiclayo. Los resultados se obtuvieron a partir de la realización de focus group y entrevistas de profundidad. Se analizaron mediante los indicadores ETHOS de responsabilidad social empresarial con el objetivo de construir, a través de la creación de un espacio multistakelholder de cambio de experiencias y aprendizaje, a fin de maximizar su uso como herramienta de gestión para el diagnóstico, compuesto por dos aspectos: Valores, transparencia y gobierno corporativo y público interno. Se pudo identificar los errores que se han tenido en el desarrollo de la temporada y qué medidas se deben tomar en cuenta. Después de realizado el análisis, se puede concluir que los factores que intervienen en el desempeño son regidos por la falta de motivación, el compromiso, el tiempo que disponen para desarrollar las diferentes actividades y por último la falta de conocimiento de la misión y visión de la asociación.Submitted by Viñas Arturo (avinas@usat.edu.pe) on 2017-04-18T18:14:21Z No. of bitstreams: 1 TL_PérezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf: 386138 bytes, checksum: 43b2d9b8f3073aa4be7bdfc5113705b9 (MD5)Made available in DSpace on 2017-04-18T18:14:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TL_PérezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf: 386138 bytes, checksum: 43b2d9b8f3073aa4be7bdfc5113705b9 (MD5) Previous issue date: 2016application/pdfspaUniversidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/CompromisoTrabajo en equipoTrabajadoresCondiciones de trabajoChiclayo (Lambayeque)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:USAT-Tesisinstname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoinstacron:USATSUNEDUAdministración de EmpresasUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración de Empresas16652777https://orcid.org/0000-0002-3372-129947718506413056http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTL_PérezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdfTL_PérezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdfapplication/pdf386138http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/761/1/TL_P%c3%a9rezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf43b2d9b8f3073aa4be7bdfc5113705b9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/761/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTL_PérezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf.txtTL_PérezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf.txtExtracted texttext/plain142699http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/761/3/TL_P%c3%a9rezAcostaSusettyVeronicaLizet.pdf.txt310f7d0114f2406b50c2b6ae11ff0bc4MD5320.500.12423/761oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/7612021-03-30 14:48:27.982Repositorio de Tesis USATrepositoriotesis@usat.edu.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
score 13.932078
Factores críticos del desempeño en el personal de la Asociación Súmate Voluntariado de Chiclayo, 2015
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares