Compromiso organizacional y productividad en una asociación educativa privada de idiomas, Lima 2021

• Autor: Cuzcano Bustinza, Abel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Ricardo Palma
• Repositorio: URP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/4815
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14138/4815
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: compromiso organizacional; productividad; eficiencia; eficacia; efectividad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo del estudio fue establecer la relación entre el compromiso organizacional y productividad en colaboradores de una asociación educativa privada Lima 2021. El estudio fue básico, no experimental, transversal y correlacional, trabajándose con 100 participantes. Los instrumentos empleados fueron la Escala de compromiso organizacional (Meyer y Allen, 2012), adaptada por Montoya (2014), y la Escala de productividad (Zapata, 2018). Los resultados indicaron que 69% de los participantes se orientó hacia nivel bajo y en productividad 93% se orientó hacia nivel bajo. Por otro lado, Se estableció relación significativa y fuerte del compromiso afectivo y eficiencia, significativa y media con efectividad y significativa y débil con efectividad; asimismo, se relacionó significativamente y de grado medio el compromiso normativo con la eficiencia, eficacia y efectividad; y se relacionó significativamente y de grado medio compromiso de continuidad con eficiencia, eficacia y efectividad. El estudio concluyó la existencia de relación positiva significativa de grado fuerte entre compromiso organizacional y productividad en colaboradores de una asociación educativa privada.