Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021

Descripción del Articulo

La investigación se desarrolló con las intenciones de establecer la relación entre la gestión del talento humano y clima organizacional en la Gerencia Comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021. Realizando un planteamiento de objetivos específicos para medir dich...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rodríguez Chata, Diana Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/2994
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/2994
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Talento humano
Clima organizacional
Productividad laboral
Eficiencia
Eficacia
Liderazgo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UPTI_d542ba713f84012649b2893dd7dc36b7
oai_identifier_str oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/2994
network_acronym_str UPTI
network_name_str UPT-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
title Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
spellingShingle Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
Rodríguez Chata, Diana Carolina
Gestión
Talento humano
Clima organizacional
Productividad laboral
Eficiencia
Eficacia
Liderazgo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
title_full Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
title_fullStr Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
title_sort Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
author Rodríguez Chata, Diana Carolina
author_facet Rodríguez Chata, Diana Carolina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Contreras Mamani, Adelma
dc.contributor.author.fl_str_mv Rodríguez Chata, Diana Carolina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión
Talento humano
Clima organizacional
Productividad laboral
Eficiencia
Eficacia
Liderazgo
topic Gestión
Talento humano
Clima organizacional
Productividad laboral
Eficiencia
Eficacia
Liderazgo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación se desarrolló con las intenciones de establecer la relación entre la gestión del talento humano y clima organizacional en la Gerencia Comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021. Realizando un planteamiento de objetivos específicos para medir dicha relación en función de dimensiones de la gestión del talento humano, siendo: productividad laboral, eficiencia, eficacia y liderazgo que se relacionarán con el clima organizacional de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A. Un resultado relevante, establece que las dimensiones de la gestión del talento humano tienen una correlación fuerte con el clima organizacional de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., puesto que el Coeficiente de Spearman (Rho) estableció un valor promedio de 70% en las 3 dimensiones mencionadas. Por último, se determina que la gestión del talento humano se relaciona de manera fuerte con el clima organizacional de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., infiriendo que está muy fuertemente atribuida al nivel de clima organizacional por un 90.9%. Siendo un valor muy significativo para orientar políticas internas en pro de los usuarios tacneños.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-08-24T22:55:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-08-24T22:55:47Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-07-06
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12969/2994
url http://hdl.handle.net/20.500.12969/2994
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada de Tacna
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPT
Universidad Privada de Tacna
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPT-Institucional
instname:Universidad Privada de Tacna
instacron:UPT
instname_str Universidad Privada de Tacna
instacron_str UPT
institution UPT
reponame_str UPT-Institucional
collection UPT-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/2994/1/Rodriguez-Chata-Diana.pdf
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/2994/2/license_rdf
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/2994/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 86a4ef690d8b203071e9173192b0cf97
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPT
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1826953871680864256
spelling Contreras Mamani, AdelmaRodríguez Chata, Diana Carolina2023-08-24T22:55:47Z2023-08-24T22:55:47Z2023-07-06http://hdl.handle.net/20.500.12969/2994La investigación se desarrolló con las intenciones de establecer la relación entre la gestión del talento humano y clima organizacional en la Gerencia Comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021. Realizando un planteamiento de objetivos específicos para medir dicha relación en función de dimensiones de la gestión del talento humano, siendo: productividad laboral, eficiencia, eficacia y liderazgo que se relacionarán con el clima organizacional de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A. Un resultado relevante, establece que las dimensiones de la gestión del talento humano tienen una correlación fuerte con el clima organizacional de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., puesto que el Coeficiente de Spearman (Rho) estableció un valor promedio de 70% en las 3 dimensiones mencionadas. Por último, se determina que la gestión del talento humano se relaciona de manera fuerte con el clima organizacional de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., infiriendo que está muy fuertemente atribuida al nivel de clima organizacional por un 90.9%. Siendo un valor muy significativo para orientar políticas internas en pro de los usuarios tacneños.application/pdfspaUniversidad Privada de TacnaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UPTUniversidad Privada de Tacnareponame:UPT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Tacnainstacron:UPTGestiónTalento humanoClima organizacionalProductividad laboralEficienciaEficaciaLiderazgohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUIngeniero ComercialUniversidad Privada de Tacna. Facultad de Ciencias EmpresarialesIngeniería Comercial7647078043782365https://orcid.org/0000-0003-4301-3891http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413506Flores Flores, Ascensión AméricoArámbulo Ayala, Marizol CandelariaRejas Giglio, Franler MarioORIGINALRodriguez-Chata-Diana.pdfRodriguez-Chata-Diana.pdfTesisapplication/pdf1751265http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/2994/1/Rodriguez-Chata-Diana.pdf86a4ef690d8b203071e9173192b0cf97MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/2994/2/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/2994/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12969/2994oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/29942023-08-24 17:55:48.124Repositorio Institucional - UPTdspace-help@myu.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
score 13.871978
Gestión del talento humano y clima organizacional en la gerencia comercial de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A., 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares