Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la planta pesquera Coinrefri S.R.L., Tacna, 2022

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como título “Gestión del talento humano y Desempeño laboral de los colaboradores de la planta pesquera COINREFRI S.R.L., Tacna 2022”. La investigación plantea una contribución muy notable en temas de gestión del personal y como este se desenvuelve en el desempeño de l...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mestas Quizana, José María Fackius
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/2917
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/2917
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Talento humano - gestión
Desempeño laboral
Percepción
Desarrollo humano
Pensamiento crítico
Recompensa
Diseño organizacional
Selección de personal
Clima organizacional
Formación
Desarrollo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como título “Gestión del talento humano y Desempeño laboral de los colaboradores de la planta pesquera COINREFRI S.R.L., Tacna 2022”. La investigación plantea una contribución muy notable en temas de gestión del personal y como este se desenvuelve en el desempeño de las operaciones que ejecuta el personal día a día en su espacio de trabajo, por ello el objetivo fue; Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la planta pesquera COINREFRI S.R.L. Tacna 2022. Por esa razón, se tomó como muestra a 151 colaboradores, a los cuales se les asigno un cuestionario de 33 items con escala de Lickert con preguntas que van desde totalmente en desacuerdo hasta totalmente de acuerdo. Por la cual se concluye que no existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores.
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