Clima organizacional y motivación intrínseca del personal profesional de salud del Hospital Regional Cayetano Heredia de Piura, 2016

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El objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y motivación intrínseca del personal profesional, debido a que es un aspecto muy importante en las instituciones de salud porque influye en la motivación del personal. Esta investigación es cuantitativa, transversal, correlacional...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vílchez Guerrero, Gladys Del Pilar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Repositorio:UNPRG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/7578
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12893/7578
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación Intrínseca
Clima Organizacional
Clima Laboral
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