Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú
Descripción del Articulo
La investigación trata sobre la vulneración a los derechos laborales derivada del reglamento “Decreto Supremo N.º 007-2017-IN” artículo 88 numeral 88.3, inciso b. Esta norma solicita al administrado una ficha RUC como requisito para la aprobación de cambio de calidad migratoria a trabajador independ...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/3433 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/3433 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Derecho Laboral. Migración. Leyes Migratorias. Legalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| id |
UPLA_603e3f246f62ecdea315ddd5f522e470 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/3433 |
| network_acronym_str |
UPLA |
| network_name_str |
UPLA-Institucional |
| repository_id_str |
. |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| title |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| spellingShingle |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú Figueroa Ávila, Nicolás Derecho Laboral. Migración. Leyes Migratorias. Legalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| title_short |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| title_full |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| title_fullStr |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| title_full_unstemmed |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| title_sort |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| author |
Figueroa Ávila, Nicolás |
| author_facet |
Figueroa Ávila, Nicolás |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Cristoval De La Cruz, Timoteo |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Figueroa Ávila, Nicolás |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Derecho Laboral. Migración. Leyes Migratorias. Legalidad |
| topic |
Derecho Laboral. Migración. Leyes Migratorias. Legalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| description |
La investigación trata sobre la vulneración a los derechos laborales derivada del reglamento “Decreto Supremo N.º 007-2017-IN” artículo 88 numeral 88.3, inciso b. Esta norma solicita al administrado una ficha RUC como requisito para la aprobación de cambio de calidad migratoria a trabajador independiente, la cual no podría obtener sin antes poseer carnet de extranjería (residencia). De lo anteriormente descrito se desprende la imposibilidad de obtener por esta vía el cambio de calidad migratoria, como consecuencia de la colisión de leyes, las cuales establecen procedimientos mutuamente excluyentes, colocando al administrado en una situación de menoscabo de sus derechos. Es necesario señalar que los derechos laborales están protegidos por la Constitución Política del Perú y los convenios internacionales, es por ello que este trabajo pretende brindar soluciones frente a esta vulneración. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-03-25T22:59:43Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-03-25T22:59:43Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021-11-18 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12848/3433 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12848/3433 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.es_PE.fl_str_mv |
Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perú |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana Los Andes |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPLA-Institucional instname:Universidad Peruana Los Andes instacron:UPLA |
| instname_str |
Universidad Peruana Los Andes |
| instacron_str |
UPLA |
| institution |
UPLA |
| reponame_str |
UPLA-Institucional |
| collection |
UPLA-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/1/TESIS%20NICOLAS%20FIGUEROA%20AVILA%20%281%29.pdf http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/2/license.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/3/TESIS%20NICOLAS%20FIGUEROA%20AVILA%20%281%29.pdf.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/4/TESIS%20NICOLAS%20FIGUEROA%20AVILA%20%281%29.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
e1659d7f9b7ebb5bc28cbd9f77b7db67 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 d21d039f062f0dd68291a509fd897da2 e96931a5514fd4dc6ebed64ac6c649f2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UPLA |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@mail.upla.edu.pe |
| _version_ |
1844341438825889792 |
| spelling |
Cristoval De La Cruz, TimoteoFigueroa Ávila, Nicolás2022-03-25T22:59:43Z2022-03-25T22:59:43Z2021-11-18https://hdl.handle.net/20.500.12848/3433La investigación trata sobre la vulneración a los derechos laborales derivada del reglamento “Decreto Supremo N.º 007-2017-IN” artículo 88 numeral 88.3, inciso b. Esta norma solicita al administrado una ficha RUC como requisito para la aprobación de cambio de calidad migratoria a trabajador independiente, la cual no podría obtener sin antes poseer carnet de extranjería (residencia). De lo anteriormente descrito se desprende la imposibilidad de obtener por esta vía el cambio de calidad migratoria, como consecuencia de la colisión de leyes, las cuales establecen procedimientos mutuamente excluyentes, colocando al administrado en una situación de menoscabo de sus derechos. Es necesario señalar que los derechos laborales están protegidos por la Constitución Política del Perú y los convenios internacionales, es por ello que este trabajo pretende brindar soluciones frente a esta vulneración.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEMejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al PerúSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Derecho Laboral.Migración.Leyes Migratorias.Legalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Mejora del reglamento del decreto legislativo 1350, para el eficaz respeto de derechos laborales de migrantes al Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAAbogadoUniversidad Peruana Los Andes - Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDerecho427072980000-0002-4427-065722484191https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional421016Calle Cáceres Moisés JesúsSolorzano Macetas, Rosa EvelynCórdova Mayo, Miriam RosarioORIGINALTESIS NICOLAS FIGUEROA AVILA (1).pdfTESIS NICOLAS FIGUEROA AVILA (1).pdfapplication/pdf1913333http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/1/TESIS%20NICOLAS%20FIGUEROA%20AVILA%20%281%29.pdfe1659d7f9b7ebb5bc28cbd9f77b7db67MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTESIS NICOLAS FIGUEROA AVILA (1).pdf.txtTESIS NICOLAS FIGUEROA AVILA (1).pdf.txtExtracted texttext/plain248014http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/3/TESIS%20NICOLAS%20FIGUEROA%20AVILA%20%281%29.pdf.txtd21d039f062f0dd68291a509fd897da2MD53THUMBNAILTESIS NICOLAS FIGUEROA AVILA (1).pdf.jpgTESIS NICOLAS FIGUEROA AVILA (1).pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5227http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/3433/4/TESIS%20NICOLAS%20FIGUEROA%20AVILA%20%281%29.pdf.jpge96931a5514fd4dc6ebed64ac6c649f2MD5420.500.12848/3433oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/34332023-11-06 00:26:41.861Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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 |
| score |
13.924112 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).