Gestión administrativa y el liderazgo transformacional en los colaboradores de la red de salud Satipo 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación intitulada: “Gestión Administrativa y el Liderazgo Transformacional en los Colaboradores de la Red de Salud Satipo 2021”. Planteo como problema ¿Cuál es la relación que se da entre la Gestión Administrativa y el Liderazgo Transformacional en los colaboradores de la Red de S...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
Repositorio: | UPLA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/5334 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/5334 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión Administrativa Planificación Organización Dirección Control Liderazgo transformacional Consideración individualizada Estimulación intelectual Motivación inspiracional Influencia idealizada https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | La presente investigación intitulada: “Gestión Administrativa y el Liderazgo Transformacional en los Colaboradores de la Red de Salud Satipo 2021”. Planteo como problema ¿Cuál es la relación que se da entre la Gestión Administrativa y el Liderazgo Transformacional en los colaboradores de la Red de Salud Satipo 2021?, siendo el objetivo Determinar la relación entre la Gestión Administrativa y el Liderazgo Transformacional en los colaboradores de la Red de Salud Satipo 2021. La metodología que se utilizo fue de tipo de investigación básica, nivel de la investigación descriptivo correlacional, método de la investigación método científico, diseño de la investigacion no experimental - Transversal – Descriptivo Correlacional. De acuerdo con el Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman es 0.524 y de acuerdo al baremo de correlación nos indica que existe una correlación positiva media. Por ello se acepta la hipótesis general: Existe una relación significativa entre la Gestión Administrativa y el Liderazgo Transformacional en los colaboradores de la Red de Salud Satipo 2021. Se sugiere tener líderes trasformadores, que incentiven la colaboración de los trabajadores, para que realicen sus tareas y roles de la mejor manera, además que les brinden mutua ayuda, para que unan fuerzas entre todos y logren cumplir los objetivos trazados. |
---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).