“HABILIDADES GERENCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BARRANCA, 2020”

Descripción del Articulo

La materialización de la investigación de tesis fue catalizada por la observación de las necesidades formativas de los gerentes a nivel de gobierno local municipal en materia de habilidades gerenciales a nivel técnico, social y técnico; observando limitaciones relevantes en relación a la gestión púb...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: AYALA CAMPOS, MARTIN ALEXANDER
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Ciencias e Informática
Repositorio:UPCI-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upci.edu.pe:upci/537
Enlace del recurso:http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/537
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:“HABILIDADES GERENCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BARRANCA, 2020”
Administración y Negocios Internacionales
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description La materialización de la investigación de tesis fue catalizada por la observación de las necesidades formativas de los gerentes a nivel de gobierno local municipal en materia de habilidades gerenciales a nivel técnico, social y técnico; observando limitaciones relevantes en relación a la gestión pública sobre las capacidades para proponer planes, administrar recursos, motivar al personal, administrar conflictos, delegar actividades y responsabilidades, gestionar equipos y talentos, gestionar el cambio y tomar decisiones efectivas, que en muchos casos genera que los trabajadores sientan falta de liderazgo y mantengan una percepción negativa de satisfacción laboral.
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