LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL TRABAJO EN EQUIPO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA UGEL HUANTA, 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación de título “La inteligencia emocional y el trabajo en equipo del personal administrativo en la UGEL Huanta, 2019” tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables de estudio, por ello su metodología fue: enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel correlacional y...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias e Informática |
| Repositorio: | UPCI-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upci.edu.pe:upci/443 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/443 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL TRABAJO EN EQUIPO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA UGEL HUANTA, 2019 Administración y Negocios Internacionales |
| Sumario: | La presente investigación de título “La inteligencia emocional y el trabajo en equipo del personal administrativo en la UGEL Huanta, 2019” tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables de estudio, por ello su metodología fue: enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, la población estuvo conformado por 40 trabajadores y la muestra fue tipo censal por lo que se tomó el 100% de los trabajadores. La técnica e instrumento que se empleó fue la encuesta y cuestionario respectivamente para la recolección de datos, fueron 25 preguntas para la variable inteligencia |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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