Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera en el servicio de Emergencia. Hospital Distrital Jerusalén de Trujillo, 2024

Descripción del Articulo

La investigación titulada Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera en el servicio de Emergencia del Hospital Distrital Jerusalén de Trujillo 2024, se realizó con el propósito de determinar la asociación entre los constructos de estudio, mediante una metodología cuantitativa, des...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Moncada Ramos, Elizabeth Renee, Olivares Cabrera, Nelida
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/92252
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description La investigación titulada Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera en el servicio de Emergencia del Hospital Distrital Jerusalén de Trujillo 2024, se realizó con el propósito de determinar la asociación entre los constructos de estudio, mediante una metodología cuantitativa, descriptiva-correlacional, transversal y de tipo básica no experimental, con la participación de 30 profesionales de enfermería del Hospital Distrital Jerusalén en Trujillo, los cuales fueron evaluados mediante dos instrumentos. Los resultados demostraron y concluyen la existencia de una asociación positiva directa entre los fenómenos de estudio demostrado mediante un p valor = 005; es decir, a menor grado de estrés laboral, mayor es el nivel de desempeño laboral del personal de enfermería, por otro lado, también se halló que el 33.3% presenta nivel bajo y alto de estrés laboral, respectivamente, y un nivel moderado un 16.67%; por otro lado, el 50% denotó un nivel inferior al promedio de desempeño laboral y el 30% un nivel promedio.
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spelling Vargas de la Cruz, Verónica del PilarMoncada Ramos, Elizabeth ReneeOlivares Cabrera, Nelida2025-10-31T00:06:34Z2025-10-31T00:06:34Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12759/92252La investigación titulada Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera en el servicio de Emergencia del Hospital Distrital Jerusalén de Trujillo 2024, se realizó con el propósito de determinar la asociación entre los constructos de estudio, mediante una metodología cuantitativa, descriptiva-correlacional, transversal y de tipo básica no experimental, con la participación de 30 profesionales de enfermería del Hospital Distrital Jerusalén en Trujillo, los cuales fueron evaluados mediante dos instrumentos. Los resultados demostraron y concluyen la existencia de una asociación positiva directa entre los fenómenos de estudio demostrado mediante un p valor = 005; es decir, a menor grado de estrés laboral, mayor es el nivel de desempeño laboral del personal de enfermería, por otro lado, también se halló que el 33.3% presenta nivel bajo y alto de estrés laboral, respectivamente, y un nivel moderado un 16.67%; por otro lado, el 50% denotó un nivel inferior al promedio de desempeño laboral y el 30% un nivel promedio.The research entitled Work stress and its relationship with the performance of the nurse in the Emergency Service of the Jerusalem District Hospital in Trujillo 2024, was carried out with the purpose of determining the association between the study constructs, through a quantitative, descriptive-correlational, cross-sectional and basic non-experimental methodology, with the participation of 35 nursing professionals from the Jerusalem District Hospital in Trujillo, which were evaluated using two instruments. The results demonstrated and conclude the existence of a direct positive association between the study phenomena demonstrated by a p value = 0.05; that is, the lower the degree of work stress, the higher the level of work performance of the nursing staff. On the other hand, it was also found that 33.3% present low and high levels of work stress, respectively, and 16.67% a moderate level; on the other hand, 50% denoted a level below average of work performance and 30% an average level.application/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET_ENFSE_232SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés laboraldesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera en el servicio de Emergencia. Hospital Distrital Jerusalén de Trujillo, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrujilloreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego - Facultad de Ciencias de la SaludLicenciada en Enfermería con Mención en Emergencias y DesastresSegunda Especialidad de Enfermeríahttps://orcid.org/0000-0002-3645-3680180692834585213218087430https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad913519Ñique Miranda, María IsabelCastillo Rivera, Cecilia EvelynAmaya Vilca, Eva LucíaORIGINALREP_ELIZABETH.MONCADA_y_NELIDA.OLIVARES_ESTRES.LABORAL.pdfREP_ELIZABETH.MONCADA_y_NELIDA.OLIVARES_ESTRES.LABORAL.pdfapplication/pdf1815286https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/db886188-ccd8-465a-adb0-41b72c5ecdbe/content723fef849a5d550c50f08af7c0322568MD51AUTORIZACION_MONCADA.pdfAUTORIZACION_MONCADA.pdfapplication/pdf747188https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f0ab0065-0ec0-44f5-a86f-b3055cb0b74c/content3bda919b04f147d1b5f7f3fe8e53bcd7MD52AUTORIZACION_OLIVARES.pdfAUTORIZACION_OLIVARES.pdfapplication/pdf760976https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a68400b6-3485-41ea-9f34-1cf5ecf7a8d4/contenta848654734e1ab55c2b59cf33a4082b1MD53TURNITIN_MONCADA_y_OLIVARES.pdfTURNITIN_MONCADA_y_OLIVARES.pdfapplication/pdf12246456https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/64498ef5-2e27-40d2-a310-581e712ebd13/content71ba434a8c2aa06f25be321f65ea5d2cMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Estrés laboral y su relación con el desempeño de la enfermera en el servicio de Emergencia. Hospital Distrital Jerusalén de Trujillo, 2024
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