Propuesta de una metodología para mejorar la selección del personal de la mano de obra en edificaciones tipo vivienda

• Autores: Pasiche Panta, Salvador Aaron, Talledo Trelles, Miguel Angel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9706
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/9706
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: mano de obra; edificaciones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.00

Esta investigación busca proponer una nueva metodología que esté enfocada en mejorar la selección del personal de la mano de obra en edificaciones, esto se realizaría con el desarrollo de un sitio web que brindara las herramientas para tener un mejor control sobre la información necesaria del personal a trabajar (habilidades, estudios, aptitudes, etc.), además del tipo de cualidades que busca la empresa, pero sobre todo te permitirá tener un control continuo durante el proceso constructivo en el cual cada trabajador afiliado o suscrito dentro de la plataforma será calificado en función a su desempeño y la empresa será calificada en función a su ambiente laboral. El objetivo principal de este proyecto fue el de desarrollar una metodología empleando la creación de un sitio web, en el cual como objetivos específicos buscamos conocer el perfil del trabajador a registrarse, para así obtener toda una data esencial, tal como sus características físicas, su grado de instrucción, su experiencia en el campo, el cargo que desea ocupar, sus aptitudes y actitudes, etc.) De acuerdo con los resultados, al ser este proyecto una propuesta, lo que buscamos es generar un mejor control desde antes del inicio de la obra, hasta el final, brindando la información necesaria de cada trabajador para conocer mejor que tareas puede desempeñar, o en cuales podría apoyar, o en cuales posee mayor experiencia, o si es que se le necesite para otras tareas que también puede realizar. El control óptimo de una selección de personal evitara muchas perdidas monetarias durante el transcurso del proceso constructivo