Sistema de control interno y su incidencia en el pago de tributos laborales del gobierno Regional San Martín, 2016

• Autor: Piña García, Freddy Junnior
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de San Martin - Tarapoto
• Repositorio: UNSM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsm.edu.pe:11458/2988
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/11458/2988
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de control interno , pago de tributos laborales, recolección de datos, resultados, control interno.; internal control system, payment of employment taxes, data collection, results, internal control.

La investigación titulada “Sistema de control interno y su incidencia en el pago de tributos laborales del Gobierno Regional San Martín, 2016”; tiene como objetivo general determinar la incidencia del sistema de control interno en el pago de los tributos laborales del Gobierno Regional de San Martín, 2016. Asimismo, la muestra estuvo conformada por 67 trabajadores; donde partir de la aplicación de instrumentos de recolección de datos se analizaron la variables de estudio. En el aspecto metodológico el tipo de investigación fue aplicada, nivel descriptivo correlaciónal y un diseño no experimental. Asimismo, se evidenció como resultados que existe una incidencia entre el sistema de control interno y el pago de tributos laborales del gobierno regional San Martín, 2016, ya que el coeficiente de correlación obtenido fue de 0,648 dándonos una correlación positiva media. Asimismo, el valor de significancia bilateral fue menor a 0,05; por lo que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación, misma que permitió concluir: en donde se muestra que existe deficiencias en el sistema de control interno entre ella destacaron el bajo conocimiento en sus funciones; lo que trajo consigo el incumplimiento de pagos tributarios tales como: Essalud, Sistema Nacional de Pensiones y Sistema Privado de Pensiones; sumando un total al cierre de ejercicio de S/ 7, 737.85. De esta manera con el análisis realizado a partir de la información proporcionado por la misma entidad pública; se determina que el sistema de control que determina el Gobierno Regional de San Martín no es el adecuado, evidenciando problemas internos. Se concluye que el control interno incide en el pago de los tributos laborales del Gobierno Regional de San Martín; el mismo que determinó problemas en los procesos de entorno de control, evaluación de riesgos, actividades de control, supervisión y monitoreo.