Carga laboral y estrés en enfermeras intensivistas en un Hospital MINSA Arequipa 2024

• Autores: Ballón Rivero, Jazmin Raquel, Leonardo Vargas, Cinthia Solangie
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/21160
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12773/21160
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Carga laboral; estrés laboral; enfermeras; cuidados Intensivos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El estudio titulado Carga laboral y estrés en enfermeras intensivistas en un Hospital MINSA Arequipa 2024, estableció como objetivo determinar la relación entre la carga laboral y el estrés en enfermeras intensivistas. Metodología: Se aplicó el método descriptivo, cuantitativo, de diseño correlacional, de tipo prospectivo y de corte transversal, la población estuvo conformada por 55 enfermeras que laboran en el servicio de UCI. El recojo de datos se realizó a través del método de encuesta usando cuestionarios validados y confiables el Escala Nursing Activity Score (Nas) y Escala de Estresores Laborales en Enfermería “The Nursing Stress Scale”. Resultados: El 64% de enfermeras tuvo carga alta, y el 58% estrés bajo. En cuanto a la dimensión física del estrés el 68% tuvo nivel bajo, en la dimensión psicológica el 62% nivel bajo y en la dimensión social el 74% un nivel bajo. Sin embargo en la relación de la carga laboral con la dimensión física el 31.2% tuvo un nivel de carga y estrés alto; lo mismo que en la dimensión psicológica el 31.3% tuvieron un nivel alto para ambas variables; por último en la dimensión social el 25% tuvieron carga y estrés elevados. Conclusión: Se demuestra que existe relación significativa entre la carga laboral y estrés en enfermeras intensivistas , por lo que se comprueba la hipótesis , a través del análisis estadístico de Chi cuadrado P = 0,013 (P < 0.05).