Marketing interno y su influencia en el desempeño gubernamental en las entidades de gobiernos locales de la ciudad de Arequipa 2023
Descripción del Articulo
Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del marketing interno en el desempeño gubernamental en las entidades de Gobiernos Locales de la Ciudad de Arequipa 2023. Para esta investigación, se tomó una muestra de 461 encuestados del personal administrativo de 11 distri...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
| Repositorio: | UNSA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16727 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/16727 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Marketing interno Desarrollo personal Proactividad Comunicación interna Desempeño gubernamental https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del marketing interno en el desempeño gubernamental en las entidades de Gobiernos Locales de la Ciudad de Arequipa 2023. Para esta investigación, se tomó una muestra de 461 encuestados del personal administrativo de 11 distritos, a los cuales se les aplico un cuestionario con un total de 35 preguntas que, dentro de ello incluía en sus preguntas la variable marketing interno con sus dimensiones: desarrollo personal, motivación, proactividad y comunicación interna; y además preguntas de desempeño gubernamental. Para este cuestionario se utilizó la escala de Likert de 7 alternativas en cada una de las preguntas. Se realizó un análisis para la determinación del nivel de regresión entre las variables marketing interno y la variable desempeño gubernamental, de igual manera se analizó la regresión entre las dimensiones de marketing interno y desempeño gubernamental. Finalmente se logró corroborar que el marketing interno y sus dimensiones influyen de manera positiva en el desempeño gubernamental en las entidades de Gobiernos Locales. |
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De la Gala Velásquez, Bernardo Ramon DanteSanchez Mamani, Lourdes Elizabeth2023-11-23T20:26:10Z2023-11-23T20:26:10Z2023Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del marketing interno en el desempeño gubernamental en las entidades de Gobiernos Locales de la Ciudad de Arequipa 2023. Para esta investigación, se tomó una muestra de 461 encuestados del personal administrativo de 11 distritos, a los cuales se les aplico un cuestionario con un total de 35 preguntas que, dentro de ello incluía en sus preguntas la variable marketing interno con sus dimensiones: desarrollo personal, motivación, proactividad y comunicación interna; y además preguntas de desempeño gubernamental. Para este cuestionario se utilizó la escala de Likert de 7 alternativas en cada una de las preguntas. Se realizó un análisis para la determinación del nivel de regresión entre las variables marketing interno y la variable desempeño gubernamental, de igual manera se analizó la regresión entre las dimensiones de marketing interno y desempeño gubernamental. Finalmente se logró corroborar que el marketing interno y sus dimensiones influyen de manera positiva en el desempeño gubernamental en las entidades de Gobiernos Locales.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/16727spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAMarketing internoDesarrollo personalProactividadComunicación internaDesempeño gubernamentalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Marketing interno y su influencia en el desempeño gubernamental en las entidades de gobiernos locales de la ciudad de Arequipa 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDU29263967https://orcid.org/0000-0002-5327-513472685396418077Garay Zubia, Nilton AngelMalaga Enciso, Erik RobinDe la Gala Velásquez, Bernardo Ramon Dantehttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisMaestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos HumanosUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de AdministraciónMaestra en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos HumanosTHUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a9feaac5-2d4c-4e12-89d5-2fe13e100404/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD55ORIGINALUPsamal.pdfUPsamal.pdfapplication/pdf3672714https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/a48247c6-382b-4908-950e-b9bc1812d8ea/downloadefa0c066ccb6cba0e615899854802d60MD51Reporte de Similitud.pdfReporte de Similitud.pdfapplication/pdf2429092https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9e9a14c9-70a4-4f4f-8a87-5f39aaea0659/downloadcf84fdb24e52af586e4bff521d5ea27aMD52Autorización de Publicación Digital.pdfAutorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf421175https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/de2ee2c0-a846-43a7-bbf3-d2e203325d77/download3d754ffbb219748a6bb5323ed05842fdMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/4623e226-21ed-442c-a762-3036ba3be134/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12773/16727oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/167272023-12-07 23:26:48.703http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
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