Clima institucional y relaciones humanas en los docentes de la institución educativa Shammah distrito Mariano Melgar Arequipa - 2019

• Autor: Velasquez Capia, Luisa Elsa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/15046
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12773/15046
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima institucional; relaciones humanas; Docentes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

La presente investigación posee como objetivo general establecer la relación que se da entre clima institucional y las relaciones humanas en la Institución Educativa Shammah distrito Mariano Melgar Arequipa-2019. La investigación usa un método de investigación científica, con un enfoque cuantitativo, de nivel básico puro, por su tipo descriptivo, correlacional y de diseño no experimental de corte transversal, y la muestra se considera no probabilística, dicha muestra está constituida por 24 profesores del centro educacional Shammah distrito Mariano Melgar Arequipa. Se uso técnica denominada encuesta para dos variables, teniendo de instrumento el cuestionario, sobre la confiabilidad de los instrumentos confirmada por sus creadores. Los datos obtenidos fueron compilados y procesados en tablas y figuras, y se creó la correlación de Pearson para probar la hipótesis mediante el programa SPSS. En los resultados se obtuvo a través del coeficiente de correlación r de Pearson (p y lt; 0,05 y r = 0,896 fuerte correlación positiva de Pearson) se aceptan como hipótesis alternativa de que existe una relación entre las variables clima institucional y relaciones interpersonales.