El cambio organizacional y su influencia en el aprendizaje organizacional en los trabajadores de la municipalidad provincial, Arequipa, 2023

• Autor: Medina Guerra, Brenda Pamela
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19399
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12773/19399
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cambio Organizacional; Aprendizaje organizacional; Gobierno Local; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación denominada El Cambio Organizacional y su influencia en el Aprendizaje Organizacional en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial, Arequipa, 2023, tuvo como objetivo determinar la relación de las variables de estudio, la metodología utilizada fue de tipo básica, diseño cuantitativo y de nivel relacional, la población estuvo conformada por los trabajadores empleados bajo cualquier modalidad de trabajo; las principales conclusiones a las que se arribaron fueron; que la institución cuenta con mayor cantidad de personal por contratos administrativos de servicios; a consecuencia del cambio de gestión municipal se ha obtenido niveles altos en esta variable, sin embargo; en el aprendizaje organizacional se tiene un nivel medio. Resultados importantes debido a que a pesar del impacto que produce el cambio tiene una influencia en el aprendizaje organizacional aceptando la hipótesis; es importante resaltar que la dimensión conmoción demuestra impacto negativo ello debido a que los trabajadores no se han apartado de sus procesos.