La falta de razonabilidad en la potestad sancionadora de la SUNAFIL respecto de las infracciones a la labor inspectiva

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional (TSP) aborda una problemática jurídica que he detectado en mi experiencia laboral como asistente legal en la empresa PROMANT SERVICIOS S.R.L. , la misma que está inmersa en la rama del Derecho Administrativo Laboral y está referido a la falta de razonab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alama Albornoz, Amanda Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/26114
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/26114
Nivel de acceso:acceso abierto
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description El presente trabajo de suficiencia profesional (TSP) aborda una problemática jurídica que he detectado en mi experiencia laboral como asistente legal en la empresa PROMANT SERVICIOS S.R.L. , la misma que está inmersa en la rama del Derecho Administrativo Laboral y está referido a la falta de razonabilidad existente por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL en el ejercicio de su potestad sancionadora respecto de infracciones a la labor inspectiva, es decir, por no cumplir el deber de colaboración con el inspector de trabajo. La problemática está en torno a que las sanciones con multas altísimas impuestas generan vulneración a los principios de legalidad, razonabilidad y proporcionalidad en tanto que se sanciona basándose en el Reglamento y no en la Ley, se impone multa en los casos en que se ha verificado el cumplimiento de la normativa sociolaboral, objetivo de las actuaciones inspectivas de investigación; y no se ha considerado que existen otras medios con los que se puede lograr el objetivo de coercionar en cumplir con el deber de colaboración el cual conlleva a acreditar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.
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La problemática está en torno a que las sanciones con multas altísimas impuestas generan vulneración a los principios de legalidad, razonabilidad y proporcionalidad en tanto que se sanciona basándose en el Reglamento y no en la Ley, se impone multa en los casos en que se ha verificado el cumplimiento de la normativa sociolaboral, objetivo de las actuaciones inspectivas de investigación; y no se ha considerado que existen otras medios con los que se puede lograr el objetivo de coercionar en cumplir con el deber de colaboración el cual conlleva a acreditar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.application/pdfspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/InfraccionesMultasSUNAFILLegalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La falta de razonabilidad en la potestad sancionadora de la SUNAFIL respecto de las infracciones a la labor inspectivainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMSUNEDUAbogadaUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. 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