Programa presupuestal 0066 y la inserción laboral de los egresados de la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional de Barranca, periodo 2017 - 2019

Descripción del Articulo

El objetivo fue determinar la relación que existe entre el programa presupuestal 0066 y la inserción laboral de los egresados de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Barranca, periodo 2017 – 2019. Con respecto al método y materiales se realizó el estudio bajo el enfoque cuantitati...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bardales Mayo, Victor Osmar
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/11385
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/11385
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inserción laboral
Programa presupuestal 0066
Egresado
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El objetivo fue determinar la relación que existe entre el programa presupuestal 0066 y la inserción laboral de los egresados de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Barranca, periodo 2017 – 2019. Con respecto al método y materiales se realizó el estudio bajo el enfoque cuantitativo, de tipo básica y de alcance correlacional, se necesitó el apoyo de 92 egresados de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Barranca de los años 2017 a 2019 como parte de la población de estudio; así mismo, no fue necesario la aplicación de una muestra debido a que se investigó de forma censal. Se aplicaron dos cuestionarios, los cuales fueron válidos y confiables. En los principales resultados, se describe los porcentajes más altos encontrados donde el 42% de los egresados encuestados informaron que casi siempre los docentes actualizaban sus conocimientos en las asignaturas que impartían en la universidad; por otra parte el 40% mencionaron que casi siempre es adecuado conocer un idioma extranjero para el buen desempeño laboral, el 35% consideraron que casi siempre fueron adecuados los servicios complementarios recibidos por parte de la universidad y el 45% informó que casi siempre la infraestructura era la adecuada para recibir las clases y el 33% mencionaron que siempre les resulta fácil conseguir un empleo. En conclusión, se comprobó que existe una relación significativa entre el programa presupuestal 0066 y la inserción laboral de los egresados de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Barranca, periodo 2017 – 2019.
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