“Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama Huaral, 2019.”
Descripción del Articulo
La presente investigación parte de la existencia del problema ¿Cómo influye la gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Huaral - 2019? El objetivo de la Investigación, se planteó de la siguiente manera: Determinar la influencia de la...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3641 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3641 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Talento Talento humano Desempeño laboral Compensación municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación parte de la existencia del problema ¿Cómo influye la gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Huaral - 2019? El objetivo de la Investigación, se planteó de la siguiente manera: Determinar la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Huaral - 2019. Se consideró como variable 1: Talento humano 2: Desempeño laboral. El estudio fue de carácter descriptivo, con un diseño no experimental. Los resultados obtenidos, permiten precisar que el talento humano influye significativamente en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Huaral. Con base a los resultados se ofrecen una serie de recomendaciones a las diversas organizaciones dirigidos a optimizar el desempeño laboral de la institución municipal en estudio |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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