Riesgo laboral en colaboradores de la Empresa Terminales Portuarios Peruanos S.A.C, Callao, 2023

• Autores: De Paz Popayan, Yessica Elizabeth, Justino Bailón, Yanira Ernestina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/9490
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/9490
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgo laboral; Riesgo físico; Riesgo ergonómico; Riesgo psicosocial; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05

Objetivo: Definir como se presentó los niveles de riesgo laboral en los colaboradores de la empresa Terminales Portuarios Peruanos S.A.C, Callao, 2023. Métodos: tipo básico, descriptivo, no experimental transversal, de enfoque cuantitativo, se seleccionó 118 colaboradores. Cuestionario Mori Maldonado (2015) adaptado en el 2023 por De Paz & Justino (2023), tiene 20 ítems y 3 niveles de calificación, la confiabilidad de alfa de Cronbrach fue de ,706 lo que permite afirmar que el instrumento posee alta confiabilidad, dimensiones: riesgo físico, riesgo ergonómico y riesgo psicosocial. Resultados: fue identificado como 84.7% como moderado, 15.3% alto, dimensión riesgo físico 53.4% nivel moderado, 38.1% nivel alto y 8.5% nivel bajo, riesgo ergonómico con 76.3% fue identificado como nivel moderado, 11.9% nivel alto y con el mismo porcentaje 11.9% nivel bajo, riesgo psicosocial con un porcentaje de 66.1% como nivel alto y con un 33.9% nivel moderado. Conclusión: nos permitió identificar los niveles de riesgo que padecen los colaboradores presentan son en un nivel moderado con un 84.7% en el cual nos indica que hay un nivel de riesgo con tendencia a convertirse alto a diferencia de un 15.3% que se encuentran en un nivel alto lo cual se puede contrarrestar con una intervención inmediata.