Gestión por competencias y su influencia en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana – Tacna, año 2018
Descripción del Articulo
Objetivo: El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera la gestión por competencias influye en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana - Tacna, año 2018. El tipo de investigación del presente estudio es básico. Asim...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann |
| Repositorio: | UNJBG-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNJBG/4131 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/4131 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Productividad Competencia profesional Recursos humanos Evaluación del desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | Objetivo: El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera la gestión por competencias influye en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana - Tacna, año 2018. El tipo de investigación del presente estudio es básico. Asimismo, el diseño es no experimental transversal. El estudio estuvo dirigido a toda la población, constituida por 66 servidores de las áreas administrativas de la Municipalidad Distrital de Calana. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Se efectuó la validez de contenido y la confiabilidad. Se utilizó el estadístico de regresión logística ordinal, en el cual, la gestión por competencias influye en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana – Tacna, año 2018, debido a que el coeficiente de Nagelkerke, implica que la variabilidad de la productividad laboral depende de 45,30 % de la gestión por competencias. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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