La gestión de recursos humanos y su influencia en el cumplimiento de objetivos institucionales en la Municipalidad Distrital de Pocollay, año 2010. Una propuesta de auditoría de recursos humanos

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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y su incidencia en el cumplimiento de objetivos institucionales en la Municipalidad Distrital de Pocollay, en el año 2010; para ello se planteó la hipótesis sobre la gestión de recursos humanos y su in...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Choquecota, Raúl Fredy Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/721
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/721
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos Humanos
Desempeño laboral
Administración pública
Gestión de personal
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