Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud en el Centro de Salud Ciudad Nueva en el año 2007

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El objetivo del estudio fue determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud en el centro de salud Ciudad Nueva en el año 2007. Se realizó un estudio no experimental, prospectivo, transversal, correlacional causal en el que participaron 59 trabajadore...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yapo Laura, Mónica
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2011
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/651
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/651
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Rendimiento en el trabajo
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Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud en el Centro de Salud Ciudad Nueva en el año 2007
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